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Apprentissage de la langue française à visée professionnelle - Aide à la personne

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE466096
Organisme responsable : Nuevo Conseil et Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux stagiaires d'acquérir et de consolider une maîtrise fonctionnelle du français à visée professionnelle afin de communiquer efficacement en situation de travail dans le secteur de l'aide à la personne. La formation vise notamment à : - Comprendre et appliquer des consignes professionnelles (orales et écrites), notamment en lien avec l'hygiène et la sécurité. - Développer l'expression orale et écrite utile au poste (échanges avec les usagers, les familles,…

Permettre aux stagiaires d'acquérir et de consolider une maîtrise fonctionnelle du français à visée professionnelle afin de communiquer efficacement en situation de travail dans le secteur de l'aide à la personne.

La formation vise notamment à :
- Comprendre et appliquer des consignes professionnelles (orales et écrites), notamment en lien avec l'hygiène et la sécurité.
- Développer l'expression orale et écrite utile au poste (échanges avec les usagers, les familles, l'équipe, transmissions, cahier de liaison, documents professionnels).
- Acquérir le vocabulaire métier de l'aide à la personne et les codes de communication attendus.
- Préparer et réussir l'immersion en entreprise grâce à des mises en situation et à l'alternance.
- Favoriser l'accès à l'emploi durable et/ou à une suite de parcours qualifiante.

Le parcours est individualisé et modulaire, adapté au niveau linguistique, au projet professionnel et au rythme d'apprentissage de chaque stagiaire.

Programme de la formation

La formation est construite après un positionnement initial et alterne temps en centre et immersion en entreprise dans le secteur de l'aide à la personne. Parcours maximum par stagiaire : 528 heures, dont 416 heures en centre et 112 heures en entreprise. - Bloc 1 - Positionnement et construction du parcours. - Bloc 2 - Français professionnel : compétences fondamentales (162 heures centre). Objectif : Communiquer efficacement en contexte professionnel (consignes, échanges, transmissions,…

La formation est construite après un positionnement initial et alterne temps en centre et immersion en entreprise dans le secteur de l'aide à la personne.

Parcours maximum par stagiaire : 528 heures, dont 416 heures en centre et 112 heures en entreprise.
- Bloc 1 - Positionnement et construction du parcours.
- Bloc 2 - Français professionnel : compétences fondamentales (162 heures centre).

Objectif : Communiquer efficacement en contexte professionnel (consignes, échanges, transmissions, documents usuels).
- Bloc 3 - Français appliqué au secteur de l'aide à la personne (108 heures centre).

Objectif : Acquérir le lexique métier, comprendre/appliquer les consignes, sécuriser les pratiques de communication au travail.
- Bloc 4 - Autonomie, insertion et employabilité (109 heures centre).

Objectif : Renforcer l'autonomie, l'employabilité et la préparation à l'alternance.
- Bloc 5 - Immersion en entreprise (112 heures entreprise).
- Bloc 6 - Suivi, remédiation, consolidation et préparation TCF (30 heures centre).

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

416 h

En entreprise

112 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Licencié pour motif économique
  • Militaire en reconversion
  • Public immigré
  • Public réfugié
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Recrutement réalisé avec les prescripteurs/partenaires du territoire (France Travail, Missions Locales, structures d'insertion, associations). Processus en 4 étapes : réunion d'information collective, fiche de candidature, entretien individuel + test de positionnement linguistique CECRL, puis validation avec les prescripteurs. L'entretien vérifie la motivation, la faisabilité du parcours et l'adéquation au secteur de l'aide à la personne (freins périphériques inclus).

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun diplôme ni niveau scolaire requis. Pas de niveau d'entrée formel exigé ; l'accès se fait après positionnement initial obligatoire (tests linguistiques + entretien) pour évaluer le niveau CECRL, les besoins et la cohérence du projet avec les métiers de l'aide à la personne. Motivation, disponibilité et capacité à suivre l'alternance centre/entreprise attendues. En cas de niveau linguistique trop faible ou de conditions administratives non réunies, une réorientation vers un dispositif adapté peut être proposée.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Impasse des Anciens Hauts-Fourneaux
57100 Thionville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Impasse des Anciens Hauts-Fourneaux
57100 Thionville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes