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Bien gérer ses approvisionnements 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE465849
Organisme responsable : Straformation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Maîtriser le fonctionnement de la chaîne logistique.
Maîtriser les méthodes de gestion des approvisionnements et des stocks.
Gérer les dysfonctionnements du processus d'approvisionnement.
Établir une relation efficace et efficiente avec les fournisseurs.

Programme de la formation

La gestion des flux : - Le processus d'approvisionnement. - Gestion des dysfonctionnements (notamment à l'aide de différents diagrammes). - Gestion de la communication au sein de la chaîne logistique. La gestion des stocks : - Définition et notion de stock. - Les types de stocks. - Veiller à assurer une bonne gestion des stocks. - Réduire le niveau de stock. - Approvisionnements et achats. - Rôles et classification des stocks. - Veiller au respect des délais de livraison. Les outils…

La gestion des flux :
- Le processus d'approvisionnement.
- Gestion des dysfonctionnements (notamment à l'aide de différents diagrammes).
- Gestion de la communication au sein de la chaîne logistique.

La gestion des stocks :
- Définition et notion de stock.
- Les types de stocks.
- Veiller à assurer une bonne gestion des stocks.
- Réduire le niveau de stock.
- Approvisionnements et achats.
- Rôles et classification des stocks.
- Veiller au respect des délais de livraison.

Les outils techniques et économiques :
- Les coûts : coût d'article, coût de possession ou stockage, coût de lancement ou d'acquisition…
- Le tableau de bord.
- La formule de Wilson.
- Valorisation des stocks et sorties : Fifo, Lifo, Fefo, Standard, dernier coût/prix connu, coût/prix moyen pondéré.
- La méthode ABC : classification.

Les techniques d'approvisionnements :
- La méthode de renouvellement.
- Les différentes quantités : fixe, variable ou économique.
- Les fréquences d'approvisionnements.
- La périodicité d'approvisionnement.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

La formation ne se déroule pas en alternance.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Bénévole
  • Demandeur d'emploi
  • Formateur
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pas de prérequis.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 Rue d'Oslo
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes