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Assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE465002
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33047 : Relations sociales
  • 33052 : Administration personnel
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 33091 : GEPP
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Se positionner dans son rôle et sa fonction : - Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise. - Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie. S'approprier et utiliser la législation sociale : - Participer à la mise en place de la gestion des compétences. - Gérer la formation et participer au recrutement. - Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés. - Contribuer à…

Se positionner dans son rôle et sa fonction :
- Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie.

S'approprier et utiliser la législation sociale :
- Participer à la mise en place de la gestion des compétences.
- Gérer la formation et participer au recrutement.
- Être un relais d'informations auprès de l'encadrement et des salariés.
- Contribuer à l'efficacité de la communication sociale.

Programme de la formation

Administrer les Ressources Humaines (RH).
Assurer le traitement de la paie.
Contribuer au développement des RH.
Certifier ses compétences d'Assistant ressources humaines.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...) ou équivalent.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 Allée des Foulons
Parc des Tanneries
67380 Lingolsheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Allée des Foulons
67380 Lingolsheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes