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EDP-E2C-ALS-E2C68

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE464627
Organisme responsable : E2C 68 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre l'acquisition de savoirs de base et de compétences nécessaires à l'intégration en entreprise et transférables au monde du travail.

Amener les jeunes à découvrir le monde du travail, ses contraintes et ses possibilités afin de construire et de valider leur projet professionnel.

Accompagner les stagiaires vers l'emploi et ou la formation.

Programme de la formation

Parcours maximum : 8 mois (1 054 heures de formation) 422 heures en entreprise (40 %) 632 heures en centre (60 %) Parcours moyen : 6,5 mois Un suivi de 12 mois après la fin de la formation Des activités en centre individualisées et adaptées aux besoins de chacun. Démarrage du parcours par une période d'intégration de 5 semaines puis alternance entreprise / centre. Des évaluation en centre et en entreprise permettant de valider les compétences du référentiel E2C. Une pédagogie adaptée,…

Parcours maximum : 8 mois (1 054 heures de formation)
422 heures en entreprise (40 %)
632 heures en centre (60 %)

Parcours moyen : 6,5 mois

Un suivi de 12 mois après la fin de la formation

Des activités en centre individualisées et adaptées aux besoins de chacun. Démarrage du parcours par une période d'intégration de 5 semaines puis alternance entreprise / centre.

Des évaluation en centre et en entreprise permettant de valider les compétences du référentiel E2C.

Une pédagogie adaptée, individualisée et innovante (approche par compétences)

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

900 h

En entreprise

700 h

Modalités d'alternance

Parcours individualisés, alternance sur mesure en fonction des besoins du stagiaire, de son niveau et des disponibilités des entreprises.
Durant le parcours E2C le stagiaire passe en moyenne 40 % de son temps en entreprise (stages). L'idéal étant la réalisation de 4 stages durant le parcours.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Ecole de la 2ème chance

Conditions de prise en charge
Sous réserve du vote des élus en commission permanente du 30/01/2026 

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

11 Informations collectives par an (sur prescription des Missions Locales, France Travail) soit une par mois (sauf août). En dehors des informations collectives possibilité d'être reçu en entretien individuel (sur rendez-vous). Les candidatures spontanées sont possibles sous réserve d'une inscription sous 15 jours en mission locale ou France Travail. Des tests de positionnement sont organisés pour évaluer le niveau des candidats retenus.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

MOTIVATION Jeunes peu ou pas diplômés (max BAC) Compréhension orale et écrite de consignes simples.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

39 Boulevard Alfred Wallach
68100 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
39 Boulevard Alfred Wallach
68100 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes