PACE 2023 – Lot 5 - Marne Aube et Haute Marne
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE464080
Organisme responsable :
Y Schools - Groupe ADPS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Le PACE permettra de faciliter la mise en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises pour travailler ensemble à la montée en compétences. L'entreprise redevient ainsi partie prenante de l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi des départements de la Marne, de l'Aube et de la Haute-Marne. L'organisme de formation quant à lui est l'accompagnateur de ce processus pour faire se rencontrer les entreprises et les demandeurs…
Le PACE permettra de faciliter la mise en relation des demandeurs d'emploi et des entreprises pour travailler ensemble à la montée en compétences.
L'entreprise redevient ainsi partie prenante de l'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi des départements de la Marne, de l'Aube et de la Haute-Marne.
L'organisme de formation quant à lui est l'accompagnateur de ce processus pour faire se rencontrer les entreprises et les demandeurs d'emploi.
Programme de la formation
En amont de l'entrée en entreprise, les stagiaires seront accompagnés par des formateurs de l'opérateur. Ce temps permettra de réaliser un diagnostic de la maturité professionnelle du candidat. Dans un second temps, une restitution permettra de définir le parcours du candidat. Réalisation de la cartographie des compétences regroupant les compétences obtenues et les compétences à obtenir en fonction du projet : - Mise en avant des atouts identifiés. - Identification de la mobilité. -…
En amont de l'entrée en entreprise, les stagiaires seront accompagnés par des formateurs de l'opérateur.
Ce temps permettra de réaliser un diagnostic de la maturité professionnelle du candidat.
Dans un second temps, une restitution permettra de définir le parcours du candidat.
Réalisation de la cartographie des compétences regroupant les compétences obtenues et les compétences à obtenir en fonction du projet :
- Mise en avant des atouts identifiés.
- Identification de la mobilité.
- Travail des candidatures (CV et Lettre de Motivation).
- Ciblage d'entreprises.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
0 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Conditions de prise en charge
- Rémunération des stagiaires par France Travail ou la Région Grand-Est
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Évaluation pré-formative. Évaluation diagnostique. Information collective.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Les demandeurs d'emploi jeunes de moins de 29 ans ou plus de 29 ans et demandeurs d'emploi de longue durée, qui, par manque d'expérience ou de compétences, ne parviennent pas à trouver leurs places sur le marché du travail et la possibilité de « prendre le temps de progresser » ou de tester les métiers en entreprise est limitée.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
217 Avenue Pierre Brossolette10000 Troyes
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
217 Avenue Pierre Brossolette
10000 Troyes - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes