Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE463538
Organisme responsable :
Ecole Supérieure de Praxis Sociale
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Référentiels
- Code Certif Info Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (119792) (ouvre dans un nouvel onglet)
Code Rome
- K1202 Éducation de jeunes enfants
Formacode
- 44050 : Éducateur jeune enfant
Présentation de la formation
Objectifs
L'éducateur de jeunes enfants intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de l'enfant, de ses représentants légaux et du groupe. Il est le professionnel du travail social et de l'éducation. Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles. Il accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Il instaure une relation éducative en adoptant une posture…
L'éducateur de jeunes enfants intervient dans une démarche éthique, dans le respect de l'altérité et de la singularité de l'enfant, de ses représentants légaux et du groupe.
Il est le professionnel du travail social et de l'éducation.
Il exerce dans le cadre d'un mandat et de missions institutionnelles.
Il accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
Il instaure une relation éducative en adoptant une posture réflexive, c'est-à-dire qu'il questionne sa posture et son intervention et s'inscrit dans une analyse partagée de sa pratique professionnelle.
Il intervient dans les établissements d'accueil du jeune enfant comme les crèches, les multi-accueil, les jardins d'enfants ainsi que dans les relais petite enfance, dans les hôpitaux, les établissements mère-enfant, les instituts médico-éducatifs, les pouponnières, les maisons d'enfants à caractère social, la protection maternelle et infantile...
Acquérir les compétences permettant l'obtention du diplôme d'état niveau 6 - Grade Licence.
Programme de la formation
Pour les candidats inscrits en vue de l'obtention de la certification dans son intégralité, la durée de la formation est de 3 442 heures et s'organise sur 3 années, soit 6 semestres. La répartition des enseignements est la suivante : - 1517 heures de formation théorique dont 12 heures d'accompagnement individualisé/ - 1925 heures (soit 55 semaines) de formation pratique. La formation comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement…
Pour les candidats inscrits en vue de l'obtention de la certification dans son intégralité, la durée de la formation est de 3 442 heures et s'organise sur 3 années, soit 6 semestres.
La répartition des enseignements est la suivante :
- 1517 heures de formation théorique dont 12 heures d'accompagnement individualisé/
- 1925 heures (soit 55 semaines) de formation pratique.
La formation comprend des enseignements théoriques, méthodologiques, appliqués et pratiques, un enseignement de langue vivante étrangère et un enseignement relatif aux pratiques informatique et numérique.
BC 1 : Concevoir et conduire un accompagnement socio-éducatif dans l'intérêt des jeunes enfants et de leur famille : 504 heures.
BC 2 : Favoriser et soutenir le développement harmonieux et l'épanouissement du jeune enfant : 504 heures.
BC 3 : S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale : 252 heures.
BC 4 : S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social : 245 heures.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1517 h
En entreprise
1925 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Coût de la formation et prise en charge des frais pédagogiques par le financeur (OPCO...)
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Le candidat est reçu par un jury composé d'un professionnel en travail social et d'un psychologue. L'entretien d'une durée de 40 minutes porte sur l'exposé de son choix de formation et de ses motivations pour intégrer la filière choisie. Le candidat sera évalué sur sa capacité à construire un argumentaire en prenant appui sur des expériences vécues (engagement citoyen, sportif, associatif,) et les démarches réalisées pour affirmer son projet de formation (stage de découverte, participation aux journées portes ouvertes, rencontre avec des professionnels). Il devra mettre en avant son aptitude à soutenir sa réflexion personnelle argumentée et sa capacité à échanger avec le jury. L'entretien devra permettre au jury de repérer les qualités relationnelles, l'ouverture aux autres, ainsi que l'engagement dans la vie sociale du candidat. Sa curiosité et son intérêt pour les questions de société et l'analyse qu'il pourra en donner seront appréciés au travers notamment d'un support proposé par le jury. Des éléments de connaissance du métier sont attendus ainsi qu'une réflexion sur ses représentations.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Ou bénéficier d'une validation des études, des expériences professionnelles ou d'acquis personnels, en application de l'article L.613-5 du code de l'éducation. Avoir moins de 30 ans : pas de limite d'âge pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 Rue Schlumberger68200 Mulhouse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 Rue Schlumberger
68200 Mulhouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes