Titre professionnel médiateur social accès aux droits et services
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461677
Organisme responsable :
ISTAS - Groupe TEMPUSFORMATIONS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1204 Médiation sociale et facilitation de la vie en société
- K1205 Information sociale
- K1206 Intervention socioculturelle
- K1207 Intervention socioéducative
- K1301 Accompagnement médicosocial
Formacode
- 15099 : Résolution problème
- 44035 : Médiation socioculturelle
- 44056 : Travail social en réseau
- 44071 : Formation formateur travail social
- 44091 : Prévention sociale
Présentation de la formation
Objectifs
Les activités de la médiation sociale se structurent autour de deux grandes actions : la création ou la réparation du lien social ; la prévention ou le règlement des conflits. Le travail du médiateur social consiste à renouer une communication entre des personnes en conflit. Par son intermédiaire il tente de fournir aux protagonistes les moyens de chercher par eux-mêmes des issues à leur situation. L'agent médiateur dans les points d'information et les services publics, agent de…
Les activités de la médiation sociale se structurent autour de deux grandes actions : la création ou la réparation du lien social ; la prévention ou le règlement des conflits. Le travail du médiateur social consiste à renouer une communication entre des personnes en conflit. Par son intermédiaire il tente de fournir aux protagonistes les moyens de chercher par eux-mêmes des issues à leur situation.
L'agent médiateur dans les points d'information et les services publics, agent de prévention et de médiation, participe à l'animation d'un point d'accueil pour faciliter l'accès des habitants aux services publics (administrations, structures emploi-formation, La poste…). Il contribue aussi au confort et à la sécurité des usagers et clients dans les espaces publics.
Objectif de la formation :
Dans le cadre déontologique de la médiation sociale, le médiateur social accès aux droits et services (MSADS) contribue à entretenir et faciliter les rapports sociaux physiques et virtuels.
Il favorise l'inclusion des personnes par son activité de médiation destinée à tout public :
- Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale.
- Identifier avec la personne les différentes composantes d'une situation.
- Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale.
Formation et diplôme de médiateur social (MSADS) :
- Durée totale de la formation : 600 heures .
- formation en distanciel.
- 140 heures de stage recommandé.
- Exercices en individuel et en groupe.
- Training et simulations d'accompagnements.
- Accompagnements et corrections des écrits.
- Examen officiel en fin de parcours.
Les plus de la formation : options incluses
- Formation certifiante sur "les premiers secours en santé mentale" 2 jours (inclus)
- Formation référent handicap.
Programme de la formation
Module 1 : Introduction aux métiers et fondamentaux - Introduction aux métiers du social. - Éthique et déontologie. - Fondamentaux en psychologie sociale. Module 2 : Communication et médiation - Techniques de communication verbale et non-verbale. - Gestion de la relation et des conflits. - Méthodes et outils de médiation. Module 3 : Environnement juridique et social - Droit social et droit de la famille. - Systèmes d'aide sociale. - Cadre législatif de la médiation. Module 4 : Approche…
Module 1 : Introduction aux métiers et fondamentaux
- Introduction aux métiers du social.
- Éthique et déontologie.
- Fondamentaux en psychologie sociale.
Module 2 : Communication et médiation
- Techniques de communication verbale et non-verbale.
- Gestion de la relation et des conflits.
- Méthodes et outils de médiation.
Module 3 : Environnement juridique et social
- Droit social et droit de la famille.
- Systèmes d'aide sociale.
- Cadre législatif de la médiation.
Module 4 : Approche culturelle et communautaire
- Compréhension des enjeux interculturels.
- Médiation communautaire.
- Outils de diagnostic social.
Module 5 : Techniques d'accompagnement
- Identification des besoins.
- Élaboration de projets d'accompagnement.
- Suivi et évaluation.
Module 6 : Stage Pratique (4 semaines)
- Immersion en structure d'accueil.
- Mise en pratique des compétences.
- Retours d'expérience et ajustements.
Module 7 : Préparation à la certification (1 semaine)
- Révision et consolidation des acquis.
- Simulation d'épreuves.
- Préparation au dossier professionnel.
Méthodologie :
- Cours magistraux et ateliers pratiques.
- Études de cas et mises en situation.
- Suivi personnalisé par des formateurs qualifiés.
Matériel nécessaire :
- Ordinateur avec accès à internet.
- Logiciels de traitement de texte et de présentation.
- Support de cours fourni par l'organisme de formation.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- CPF - France Travail - Région - Entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Nous contacter par tél. : 03.88.13.48.38
Niveau d'entrée
CAP, BEP
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Baccalauréat.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
30 rue de Lattre de Tassigny
67300 Schiltigheim - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes