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Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461519
Organisme responsable : ALAJI SAS (Siège social) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir, perfectionner et/ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier d'agent de service médicosocial dans l'objectif de l'accès direct à l'emploi. Valider les compétences par l'acquisition du titre professionnel Agent de service médicosocial de niveau 3 pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur. Être préparé à l'insertion professionnelle en entreprise. Être accompagné pour développer et favoriser son autonomie dans la gestion de son…

Acquérir, perfectionner et/ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier d'agent de service médicosocial dans l'objectif de l'accès direct à l'emploi.
Valider les compétences par l'acquisition du titre professionnel Agent de service médicosocial de niveau 3 pour accéder à un emploi reconnu dans le secteur.
Être préparé à l'insertion professionnelle en entreprise.
Être accompagné pour développer et favoriser son autonomie dans la gestion de son parcours de formation et de retour à l'emploi.

Programme de la formation

M1 Accueil Bilans – Clôture. M2 Positionnement Pédagogique (Ajustement et Adaptation). M3 Prévention et Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes. M4 Mon Orient'est Portfolio / Préparation et accompagnement à la recherche de période de formation en entreprise. M5 Séquences de formation individualisées / Remise à niveau. M6 Connaissance de l'environnement de travail. M7 Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales. M8 – Accompagnement individualisé.…

M1 Accueil Bilans – Clôture.
M2 Positionnement Pédagogique (Ajustement et Adaptation).
M3 Prévention et Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes.
M4 Mon Orient'est Portfolio / Préparation et accompagnement à la recherche de période de formation en entreprise.
M5 Séquences de formation individualisées / Remise à niveau.
M6 Connaissance de l'environnement de travail.
M7 Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales.
M8 – Accompagnement individualisé.
M9 CCP 1 – Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s'adaptant à la présence des résidents.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

420 h

En entreprise

210 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
Aide frais kms - FRIF

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Information collectives. Test écrit. Entretien individuel.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Cette action de formation s'adresse à des demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et jeunes accompagnés par les Missions locales en démarche d'insertion professionnelle ou Cap Emploi ayant validé un projet professionnel.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

26 Rue Charlet
AFPA
88200 Remiremont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 Rue Charlet
88200 Remiremont
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes