Titre professionnel agent de service médico-social
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461404
Organisme responsable :
ALAJI SAS (Siège social)
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
- K1302 Assistance auprès d'adultes
Formacode
- 42069 : Employé collectivité
- 42086 : Bio-nettoyage
- 43403 : Hygiène hospitalière
- 43429 : Agent service hospitalier
Présentation de la formation
Objectifs
Acquérir,
perfectionner et valider les compétences nécessaires à l'exercice du métier
visé : Agent de Service en Médico-Social, et permettre un accès au marché
du travail
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice
du métier d'Agent de Service Médico-Social, de valider les compétences par
l'obtention de la certification totale ou partielle du titre d'Agent de service
médico-social. Formation en présentiel et en distanciel.
Programme de la formation
Module 1 : Accueil-bilan-clôture Module 2 : positionnement pédagogique Module 3 : prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes Module 4 : Mon ORIEN'EST/PORTFOLIO Module 5 : Séquences de formation individualisées/remise à niveau Module 6 : Connaissance de l'environnement de travail Module 7 : Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales Module 8 : Mobilité douce : sensibilisation aux enjeux environnementaux et à la…
Module 1 : Accueil-bilan-clôture
Module 2 : positionnement pédagogique
Module 3 : prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes
Module 4 : Mon ORIEN'EST/PORTFOLIO
Module 5 : Séquences de formation individualisées/remise à niveau
Module 6 : Connaissance de l'environnement de travail
Module 7 : Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales
Module 8 : Mobilité douce : sensibilisation aux enjeux environnementaux et à la transition écologique
Module 9 : Accompagnement individualisé
Module 10 : SST
Module 11 : CCP1 : Bionettoyage
Module 12 : CCP2 : service hôtelier en respectant les standards de qualité de l'établissement
Module 13 : CCP3 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Module 14 : Préparation des épreuves de certification : CCP1,CCP2,CCP3
Module 15 : Préparation à l'intégration à la période de formation en entreprise et à l'insertion
Module 16 : Période de formation en entreprise
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
378 h
En entreprise
210 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeurs
-
- Collectivité territoriale - Conseil régional
- Fonds européens - FSE
- Conditions de prise en charge
- Aide frais KM ; FRIF
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Réunion d'information collective, tests de sélection ou épreuve écrite d'admissibilité, entretien de motivation ou épreuve oral d'admission
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Public PRIC : demandeurs d'emploi inscrits à France Travail pouvant exercer une activité en milieu ordinaire de travail, et jeunes de moins de 26 ans accompagnés par les Missions locales ou CAP EMPLOI en démarche d'insertion professionnelle. De niveau de qualification infra 4 (niv 4 non validé, niveau 3 et infra 3) - Projet professionnel validé - Niveau correct en compréhension et expression écrite et orale en français - Être âgé de 18 ans. - Mobilité résolue ou en cours de résolution - Ne pas avoir de contre-indication médicale à l'exercice du métier.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Route de l'Aviation54600 Villers-lès-Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Route de l'Aviation
54600 Villers-lès-Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes