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Titre professionnel agent de service médico-social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461372
Organisme responsable : ALAJI SAS (Siège social) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers
  • K1302 Assistance auprès d'adultes

Formacode

  • 42069 : Employé collectivité
  • 42086 : Bio-nettoyage
  • 43403 : Hygiène hospitalière
  • 43429 : Agent service hospitalier

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail. Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier visé, de valider les compétences par l'obtention d'une certification totale ou partielle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles et d'accéder à un emploi direct sur le marché du travail. L'action de formation proposée est en adéquation avec…

Acquérir, perfectionner ou valider des compétences, nécessaires à l'exercice du métier visé et permettre un accès au marché du travail.
Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier visé, de valider les compétences par l'obtention d'une certification totale ou partielle inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles et d'accéder à un emploi direct sur le marché du travail.

L'action de formation proposée est en adéquation avec l'emploi visé et permet aux demandeurs d'emploi d'accéder à un emploi direct après l'obtention de la certification dans le secteur médico­social.

L'objectif de l'action est d'obtenir la qualification du Titre Professionnel "Agent de service médico­social" de niveau 3.
La validation des compétences sera donc partielle et totale en fonction de l'expérience et/ou des compétences des demandeurs d'emploi.

Programme de la formation

M1 Accueil Bilans – Clôture. M2 Positionnement Pédagogique (Ajustement et Adaptation). M3  Prévention et Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes. M4  Mon Orient'est – Portfolio / Préparation et accompagnement à la recherche de période de formation en entreprise. M5  Séquences de formation individualisées / Remise à niveau. M6 Sauveteur Secouriste du Travail. M7  Sécurité appliquée au métier. M8 Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales. M9 CCP1…

M1 Accueil Bilans – Clôture.
M2 Positionnement Pédagogique (Ajustement et Adaptation).
M3  Prévention et Lutte contre les Violences Sexuelles et Sexistes.
M4  Mon Orient'est – Portfolio / Préparation et accompagnement à la recherche de période de formation en entreprise.
M5  Séquences de formation individualisées / Remise à niveau.
M6 Sauveteur Secouriste du Travail.
M7  Sécurité appliquée au métier.
M8 Savoir être professionnel et compétences comportementales et transversales.
M9 CCP1 Entretenir Le logement et le linge d'un particulier.
M10 CCP2 Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets.
M11 CCP3 Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile.
M12 Préparation des épreuves de certification CCP1, CCP2, CCP3 et/ou certification du titre professionnel ADVF.
M13 Préparation à l'intégration à la période de formation en entreprise et à l'insertion.
M14 Période de formation en entreprise.
M15 Transition numérique objets connectés sensibilisation Aux outils numériques et à l'intelligence artificielle dans les métiers des services à la personne.
M16 Autonomie / Dépendance.
M17 Maladies Dégénératives, Alzheimer Parkinson, SEP, …

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

385 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Période en centre du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00.
Périodes de stage en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Tests : épreuve écrite et entretien oral individuel permettant de vérifier la motivation et la capacité de la personne à se situer dans ce secteur.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emplois et jeunes de - de 26 ans accompagnés par les Missions Locales en démarche d'insertion professionnelle ayant validé un projet professionnel, de bas niveau de qualification. Niveau d'entrée : pas de niveau. Avoir un projet professionnel validé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

7 rue Thomas Edison
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
-
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes