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Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461354
Organisme responsable : AFPA DR Accès emploi Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

Formacode

  • 33091 : GEPP
  • 44569 : Conseil insertion professionnelle
  • 44590 : Accompagnement formation

Présentation de la formation

Objectifs

A l'issue de cette formation, le stagiaire devra obtenir le titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle

Une première session sera dédiée au titre professionnel complet avec certification complète du 17/03/2026 au 10/12/2026.
Une deuxième session pour les 2 premiers CCP : certification partielle du 17/03/2026 au 15/09/2026.
Une troisième session pour le 3ème CCP : certification partielle du 20/08/2026 au 10/12/2026.


Programme de la formation

Accueil intégration : partager les règles de vie en formation - Personnaliser son parcours et devenir éco-citoyen responsable Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils. Remise à niveau et ou approfondissement Coaching et accompagnement individualisé Préparation à la PAE et bilan Culture numérique. Sensibilisation au handicap. Titre professionnel : Module 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases…

Accueil intégration : partager les règles de vie en formation - Personnaliser son parcours et devenir éco-citoyen responsable
Parcours citoyen – Vivre et travailler ensemble
Préparer sa stratégie de recherche d'emploi et ses outils.
Remise à niveau et ou approfondissement
Coaching et accompagnement individualisé
Préparation à la PAE et bilan
Culture numérique.

Sensibilisation au handicap.

Titre professionnel :
Module 1 - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé :
- Recherche d'information sur son territoire, sur les mesures et dispositifs d'insertion.
- Identification des partenaires de sa structure.
- Accueil du public sur le flux téléphonique et en premier entretien.
- Préparation et animation d'informations collectives.
- Préparation et conduite d'un entretien pour analyser la demande.
- Analyse de sa pratique - gestion des conflits.
- Traitement administratif et rédaction d'écrits professionnels.
Module 2 - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Contractualisation d'un parcours d'insertion.
- Conduite d'entretien centré sur la personne et actualisation du diagnostic de situation.
- Accompagnement à l'élaboration du projet professionnel.
- Accompagnement à la réalisation du projet professionnel : recherche d'emploi, formation, création d'entreprise.
- Conception, préparation et animation d'ateliers thématiques adaptés au public.
- Analyse de sa pratique.
Module 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle :
- Méthodologie de projet pour prospecter des employeurs.
- Recherche de données socio-économiques territoriales.
- Appui technique aux employeurs.
- Analyse d'un emploi – application de la réglementation relative à la non-discrimination dans l'emploi.
- Contractualisation d'étapes dans la collaboration avec une entreprise.
- Intégration et maintien d'un salarié dit spécifique dans l'entreprise.
- Analyse de sa pratique.

Période en entreprise.
Préparation et passage de la certification.
Bilan intermédiaire et bilan de fin de formation.


Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

869 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
Financement : Région Grand Est. Frais de repas à la charge du bénéficiaire

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Test rédactionnel sur la représentation du métier et démarches opérées pour confirmer son projet professionnel. Entretien.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Pour une bonne adaptation en formation, des connaissances et compétences de niveau 4+ sont nécessaires notamment en communication orale et écrite : capacités rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. Maîtriser l'environnement bureautique : Word et internet. Avoir une expérience professionnelle d'1 année minimum tous secteurs. Avoir confirmé son projet de devenir CIP par 2 ou 3 enquêtes emploi auprès de différents professionnels dans plusieurs structures d'insertion. Une période d'immersion PMSMP est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet. APTITUDES : Concentration rigueur ? sens de l'organisation ? goût pour le travail en équipe.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

Rue du Général Micheler
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue du Général Micheler
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes