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CPJEPS mention animateur d'activités et de vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461338
Organisme responsable : Poinfor Langres (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1202 Animation d'activités culturelles ou ludiques
  • G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Formacode

  • 44067 : Animation socioculturelle

Présentation de la formation

Objectifs

- Accueillir différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances. - Concevoir et animer des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil. - Concevoir et animer des activités éducatives, dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d'expression, activités physiques, activités…

- Accueillir différents publics en concourant notamment aux démarches de développement durable, d'éducation à la citoyenneté et de prévention des maltraitances.
- Concevoir et animer des temps de vie quotidienne, dans différents lieux d'accueil.
- Concevoir et animer des activités éducatives, dans différents lieux d'accueil, en direction d'un groupe, en utilisant des activités relevant de trois grands domaines : activités d'expression, activités physiques, activités scientifiques et techniques, dans la limite des cadres réglementaires.
- Prendre en charge la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge.
- Evaluer ses actions d'animation et transmettre des comptes-rendus.

Programme de la formation

Phase Accueil - Positionnement A1 : Accueil et Positionnement / PIF - Obligatoire  A2 : Connaissances des pratiques et enjeux numériques, les TIC et Prise en main de l'outil FAD - Obligatoire A3 : Prévention et lutte contre les discriminations, les violences sexuelles et sexistes - Obligatoire    A4 : EPMSP 1 - Le SST- Obligatoire A4-bis : EPMSP 2 - Sécurisation des publics - Obligatoire      Phase Compétences spécifiques B1 : L'environnement professionnel, les partenaires et la…

Phase Accueil - Positionnement
A1 : Accueil et Positionnement / PIF - Obligatoire 
A2 : Connaissances des pratiques et enjeux numériques, les TIC et Prise en main de l'outil FAD - Obligatoire
A3 : Prévention et lutte contre les discriminations, les violences sexuelles et sexistes - Obligatoire   
A4 : EPMSP 1 - Le SST- Obligatoire
A4-bis : EPMSP 2 - Sécurisation des publics - Obligatoire
    
Phase Compétences spécifiques
B1 : L'environnement professionnel, les partenaires et la communication (UC 1) - Obligatoire
B2 : Animer les temps de vie quotidienne de groupe (UC 2) - Obligatoire
B3 : Concevoir des activités en direction d'un groupe (UC3) - Obligatoire
B4 : Animer des activités (UC 4) - Obligatoire   

Phase certification
C1 : Certifications & Rattrapages en centre - Obligatoire
C1 bis : Accompagnement à la préparation des dossiers de certifications

Phase Régulations, suivi, insertion, bilans
D1 : RAN – Remise à niveau en français et/ou Bureautique / Accompagnement aux écrits professionnels - Optionnel
D2 : Bilans / Régulations - Obligatoire
D3 : TRE / Gestion de l'alternance - Obligatoire  

Phase "stage découverte"
PAE1 : Stage Découverte & Inclusion 186 h - Animation de projet 322 h - Obligatoire : 508 h   

Formation en présentiel et distanciel

En centre : 595 h (452 h en présentiel et 143 h en distanciel)
En entreprise : 508 h
Soit une durée totale de 1103h pour un parcours maximum.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

595 h

En entreprise

508 h

Modalités d'alternance

Phase "stage découverte"
PAE1 : Stage Découverte & Inclusion 186 h - Animation de projet 322 h - Obligatoire : 508 h au total
Suivi réalisé par le formateur référent

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale, prise en charge par la Région Grand Est

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

- Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs France Travail, Mission Locale et Cap Emploi. - Information collective. A l'issue de cette réunion, il sera remis aux personnes intéressées un dossier de candidature à nous retourner, complété des pièces demandées au moins une semaine avant les sélections. Outre la fiche candidature complétée et les attestations liées conformes aux exigences préalables, il sera demandé à chaque candidat un CV et une lettre de motivation. Après dépôt de ce dossier et ses pièces annexes, il sera envoyé aux candidats une convocation pour se présenter aux entretiens de sélection. - Évaluation diagnostique

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Une première expérience immersive, de découverte en animation, bénévole ou professionnelle serait souhaitable.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 rue Archimède
.
10600 La Chapelle-Saint-Luc

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 rue Archimède
10600 La Chapelle-Saint-Luc
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes