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Titre professionnel assistant de vie aux familles

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461299
Organisme responsable : Poinfor Langres (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants
  • K1304 Services domestiques
  • K1305 Intervention sociale et familiale

Formacode

  • 42056 : Service à la personne
  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44030 : Assistance maternelle

Présentation de la formation

Objectifs

Permettre aux stagiaires d'acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'exercice du métier d'assistant  de vie aux familles et d'obtenir le titre professionnel de niveau 3.
Ils seront ainsi capables d'apporter l'aide quotidienne adéquate, tant en appliquant les principes de sécurité qu'en se préservant eux-mêmes dans le cadre des tâches de manutention.

Programme de la formation

Formation en présentiel uniquement. Modules obligatoires et optionnels suivant le plan individuel de formation établi :  - M01 - Accueil (Obligatoire). - M02 - Diagnostic/ Bilan personnel et professionnel (Obligatoire). - M03 - Mes outils de communication professionnelle et gestion de l'alternance (Obligatoire). - M04 - Savoir-être professionnel et compétences comportementales (Obligatoire). - M05 - APS-ASD (Obligatoire). - M06 - Motilité et mobilité (Optionnel). - M07 - Posture de…

Formation en présentiel uniquement.
Modules obligatoires et optionnels suivant le plan individuel de formation établi : 
- M01 - Accueil (Obligatoire).
- M02 - Diagnostic/ Bilan personnel et professionnel (Obligatoire).
- M03 - Mes outils de communication professionnelle et gestion de l'alternance (Obligatoire).
- M04 - Savoir-être professionnel et compétences comportementales (Obligatoire).
- M05 - APS-ASD (Obligatoire).
- M06 - Motilité et mobilité (Optionnel).
- M07 - Posture de travail-Droits et devoirs du salariés (Optionnel).
- M08 - Freins périphériques et organisation personnelle (Optionnel).
- M09 - Développement durable (Optionnel).
- M10 - Intervention auprès de personnes en situation de dépendance (Obligatoire).
- M11 - CCP 1 : Entretenir le logement et le linge du particulier (Optionnel).
- M12 - CCP 2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets (Optionnel).
- M13 - CCP 3 : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile (Optionnel).
- M14 - Dossier professionnel et validation finale (Obligatoire).
- M15 - Le World café (Obligatoire).
- M16 - Bilans (Obligatoire).
- M17 - Job dating (Obligatoire).
- M18 - PAE (Obligatoire).
- M19 - Prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes (Obligatoire).

En centre : 595 heures
En entreprise : 245 heures.
Soit une durée totale de 840 heures pour un parcours maximum.

Durée hebdomadaire : 35 heures.
Horaires en centre : du lundi au jeudi (8 heures) et vendredi matin (3 heures).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

595 h

En entreprise

245 h

Modalités d'alternance

Durée : 245 heures en entreprise, soit 35 heures hebdomadaires.
Suivi physique réalisé par le formateur à chaque période de stage.
- En centre : 595 heures;
- En entreprise : 245 heures.
Soit une durée totale de 840 heures pour un parcours maximum.

Durée hebdomadaire : 35 heures
- Horaires en centre : du lundi au jeudi (8 heures) et vendredi matin (3 heures).
Formation en présentiel uniquement;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
Action agréée au titre de la rémunération et de la protection sociale, prise en charge par la Région Grand Est

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Recrutement effectué en partenariat avec les prescripteurs France Travail, Mission Locale et CAP Emploi. Information collective, suivie de tests de mathématiques, de français et de logique, puis entretiens individuels.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emploi ayant validé son projet avec un conseiller Mission Locale, France Travail, CAP Emploi. Jeunes moins de 26 ans non-inscrits à France Travail en démarche d'insertion professionnelle, accompagnés par les Missions locales. Expression orale et écrite courante avec maitrise des opérations de base, raisonnement logique. Pas de contre-indication médicale au port de charges et à la station debout prolongée. Pas de problèmes articulaires ni d'allergies déclarées aux produits d'entretien. Mobilité acquise ou en cours d'acquisition.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Place de la Gare
51300 Vitry-le-François

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
63 Avenue du General Sarrail
52100 Saint-Dizier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes