BP option responsable d'entreprise agricole

Les différents types d'agriculture, leur histoire, leurs fondements, leur organisation.
Régulation de l'activité au regard de la stratégie, des opportunités, des évènements.
Adaptation et innovation dans un contexte en évolution permanente tout en limitant les risques associés au changement.
Gestion du travail.
Amélioration de l'organisation collective du travail et des relations humaines au sein de l'entreprise.

Développement d'une culture professionnelle en lien avec le vivant.
Combinaison des différentes activités liées aux productions.
Mise en œuvre des opérations liées à la conduite des productions.
Objectifs de production en prenant en compte l'évolution des politiques agricoles et la réglementation.
Amélioration de la fertilité physique, chimique et biologique des sols.
Conduite d'un atelier de productions (végétales et/ou animales).

Diagnostic des résultats de l'entreprise à l'aide d'indicateurs technico-économiques et financiers.
Réalisation de choix pour l'entreprise en matière fiscale et juridique.
Amélioration des performances économiques, sociales et environnementales de l'entreprise tout en maintenant ou en augmentant le niveau de revenu.

Commercialisation d'un produit ou service.
Négociation dans le cadre d'un contrat ou d'un projet collectif.
Valorisation des produits et des services mis en marché par l'entreprise en tenant compte de l'évolution prévisible des marchés et de l'émergence de nouveaux débouchés.
Développement et l'insertion de l'entreprise dans le tissu économique local et le territoire.
Réalisation de la maintenance de 1er niveau sur un tracteur et un matériel attelé.
Réalisation d'une opération de maintenance courante sur un équipement fixe.
Limitation des frais d'intervention par un prestataire.

Gestion des surfaces fourragères

Période d'application en entreprise : Réalisation de toutes les fonctions d'un chef d'entreprise agricole.