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Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461282
Organisme responsable : IRTS de Lorraine - CFA du Travail Social Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1501 Soins d'hygiène, de confort du patient
  • K1301 Accompagnement médicosocial
  • K1302 Assistance auprès d'adultes
  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44028 : Accompagnement éducatif et social
  • 44079 : Animation personne handicapée
  • 44089 : Animation personne âgée

Présentation de la formation

Objectifs

L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne dans leur quotidien des personnes en situation de handicap, de vieillissement, ou en situation de vulnérabilité. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Contribuant au projet de vie, il veille à l'acquisition, la préservation ou restauration de l'autonomie. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à…

L'Accompagnant Éducatif et Social accompagne dans leur quotidien des personnes en situation de handicap, de vieillissement, ou en situation de vulnérabilité. Il accompagne les personnes tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Contribuant au projet de vie, il veille à l'acquisition, la préservation ou restauration de l'autonomie. Ses interventions d'aides et d'accompagnement contribuent à l'épanouissement de la personne à son domicile (SAAD, SIAD…) et en établissement (EHPAD, UVP, MAS, FAM, FAS, Foyer d'Hébergement, IME…)

Programme de la formation

Elle se déroulera sur une période de 11 mois afin de respecter le calendrier de session de jury final DE AES fixé par la DREETS. L'alternance choisie entre formation et période en entreprise permettra, pour les stagiaires, un lien plus évident et concret entre approche théorique, apports de connaissances et pratiques professionnelles. La référence constante à la pratique quotidienne permet aux stagiaires de développer leurs aptitudes techniques et relationnelles, ainsi que leurs capacités…

Elle se déroulera sur une période de 11 mois afin de respecter le calendrier de session de jury final DE AES fixé par la DREETS. L'alternance choisie entre formation et période en entreprise permettra, pour les stagiaires, un lien plus évident et concret entre approche théorique, apports de connaissances et pratiques professionnelles. La référence constante à la pratique quotidienne permet aux stagiaires de développer leurs aptitudes techniques et relationnelles, ainsi que leurs capacités d'analyse et de remise en question. Les sessions de formation théoriques sont regroupées sur des semaines entières (35h) à raison d'1 à 2 semaines par mois. Le rythme hebdomadaire est de 35 heures, 5 jours par semaine. Les horaires de formation seront 9h12h30 et 13h30-17h. 
La formation proposée est découpée comme suit en HEURES CENTRE et HEURES ENTREPRISE : HEURES CENTRE : 630 heures de formation en centre qui se décomposent comme suit : 567 HEURES DE FORMATION relatifs aux référentiels du DE AES : • Domaine de Formation 1 « Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne » • Domaine de Formation 2 « Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d'hygiène et de sécurité » • Domaine de formation 3 « Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne » • Domaine de formation 4 « Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention » • Domaine de formation 5 « Travail en équipe pluriprofessionnelle, gestions des risques et traitement des informations liées à l'accompagnement des personnes » 
HEURES ENTREPRISE : 840 HEURES DE FORMATION PRATIQUE : 2 STAGES DE 420 HEURES chacun, en lien avec les établissements et services au sein desquels les AES peuvent exercer leurs fonctions.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

630 h

En entreprise

840 h

Modalités d'alternance

Formation théorique : 546 h + 21 h de formation AFGSU niv2 + 63 h de de modules complémentaires
Soit 630 heures
Formation pratique : 840 h de stage

Soit 1470 heures au total / 35 h semaine / à temps plein
Les modalités pédagogiques :
Formation en présentiel et 20% en formation à distance
Individualisation du parcours de formation

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

L'accès à la formation est conditionné par la réussite à l'entretien oral d'admission (min. 10/20) (Dispense de l'oral d'admission sous conditions) Formation accessible aux Personnes en Situation de Handicap N.B. : pour les demandeurs d'emploi les frais pédagogiques sont entièrement pris en charge par la Région Grand Est.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Demandeurs d'emploi ou jeunes de – de 26 ans. La formation DE AES n'exige aucun prérequis de diplôme.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

IRTS Centre d'affaires Eurobase 2 - Bât N°6
Centre d'affaires Eurobase 2 - à côté de Manpower
54810 Longlaville

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
IRTS Centre d'affaires Eurobase 2 - Bât N°6
54810 Longlaville
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes