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Pas à pas vers l'emploi

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461266
Organisme responsable : JH CONSEILS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Acquisition d'une autonomie certaine dans l'utilisation des services dématérialisés

Valider un niveau de compétences numériques

Pallier les freins périphériques

Remise en mouvement

Valoriser ses forces

Remise en confiance

Optimisation de l'aspect mobilité

Sensibilisation/prévention/lutte contre les violences sexuelles et sexistes

Optimisation de sa communication orale, écrite et gestuelle

Programme de la formation

Des entrées et sorties permanentes tout au long de l'année 2025. Un recrutement mensuel des candidats; Des tests sur les savoirs de base (CléA), en numérique, sur les soft skills réalisés à la carte pour adapter le plan de formation individualisé en considération des pré-acquis (durées et contenus). Des parcours en centre allant de 52 à 384 h en centre dont 10% en distanciel et jusqu'à 116h en entreprise. Une période d'engagement d'intensité hebdomadaire variable de 2…

Des entrées et sorties permanentes tout au long de l'année 2025.
Un recrutement mensuel des candidats;
Des tests sur les savoirs de base (CléA), en numérique, sur les soft skills réalisés à la carte pour adapter le plan de formation individualisé en considération des pré-acquis (durées et contenus).
Des parcours en centre allant de 52 à 384 h en centre dont 10% en distanciel et jusqu'à 116h en entreprise.
Une période d'engagement d'intensité hebdomadaire variable de 2 semaines permettant d'avaliser ou d'adapter le plan de formation individualisé.
Des durées de formation hebdomadaires globale à la fois adaptées et évolutives.
Construction de parcours à la carte.
Module 1 : Positionnement Personnalisé et Individualisé 3 heures.
Module 2 : Accueil -14 heures
Module 3 : Mobilité - 29 heures
Module 4 : CLEA GENERAL / NUMERIQUE - 110 heures
Module 5 : Renforcer ses savoirs généraux en lien avec son projet professionnel ou diplôme – Valorisation de ses compétences et aptitudes - 81 heures
Module 6 : Techniques de recherche d'emploi et appropriation des outils numériques de recherche d'emploi - 60 heures
Module 7 : Les soft skills - 48 heures 
Module 8 : Entretien individuel -  Accompagnement à l'accomplissement et à la performance du projet professionnel - 13 heures
Module 9 : Atelier prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes - 7 heures 
Module 10 : Atelier sur la discrimination homme/femme dans les secteurs d'activités - 7 heures 
Module 11 : Définition/consolidation/validation du projet professionnel – période de formation en entreprise (PFE) - 116 heures en entreprise
Module 12 : Contractualisation et formalisation du plan d'action de suite de parcours - 2 heures 
Module 13 : Atelier activités extérieures : Sportives - culturelles - connaissance du milieu professionnel - Optimisation de sa maitrise des transports - découverte de sa ville - 6 heures 
Module 14 : Bilans intermédiaires et finaux avec le financeur et les partenaires prescripteurs - 4 heures

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

384 h

En entreprise

116 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
FRIF, Rémunération Région et aide aux transports

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

1 information collective par mois et une journée en rendez-vous individuel sur des plages horaires ou auto-prescription via notre site internet. En amont du démarrage, 4 informations collectives. Suite à ses rendez-vous de recrutement, les candidats retenus seront invités à un rendez-vous individuel d'une durée de 3 heures sous 7 à 10 jours ouvrés maximum. Les informations collectives et les RDV individuels seront intégrés sur KAIROS et visibles sur OUIFORM pour faciliter les positionnements par les prescripteurs. Auto-inscription via notre site internet (fiche contact). Le candidat sera contacté par notre Organisme de Formation par la Référente d'Action Opérationnelle et inscrit sur une IC collective ou RDV individuel.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public, tous niveaux, quel que soit l'âge à compter de 16 ans. Éloigné de l'emploi, besoin d'un accompagnement renforcé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

15 Rue Jenner
67120 Molsheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue de Copenhague SCHILTIGHEIM SCHILTIGHEIM67300
67300 Schiltigheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes