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Employé de service et de production en restauration

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461175
Organisme responsable : Association l'Atelier (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • G1603 Personnel polyvalent en restauration

Formacode

  • 42725 : Restauration rapide
  • 42757 : Service salle

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif principal du dispositif est d'offrir aux publics concernés un accompagnement individualisé afin de leur permettre d'élaborer et valider un parcours de formation qualifiant en lien avec leur projet professionnel. Cette action permet de valider un titre à finalité professionnel, créé et délivré par les partenaires sociaux du tourisme, de l'hôtellerie, la restauration et des activités de loisirs. Un stagiaire ne souhaitant pas se qualifier, mais souhaitant acquérir…

L'objectif principal du dispositif est d'offrir aux publics concernés un accompagnement individualisé afin de leur permettre d'élaborer et valider un parcours de formation qualifiant en lien avec leur projet professionnel.
Cette action permet de valider un titre à finalité professionnel, créé et délivré par les partenaires sociaux du tourisme, de l'hôtellerie, la restauration et des activités de loisirs.

Un stagiaire ne souhaitant pas se qualifier, mais souhaitant acquérir rapidement une expérience professionnelle, se verra proposer des modules de formation en lien avec le métier choisi et sera positionné en stage sur la base des offres d'emploi recensées.

L'employé de service et production en restauration; exerce son activité dans des entreprises de restauration rapide, de collectivité ou des chaînes de cafétérias et assimilés.
Selon les spécificités de l'établissement, ses responsabilités incluent la préparation de plats, la prise de commandes, le service à la clientèle, l'encaissement, ainsi que la préparation de la salle de restauration et la gestion des stocks.
Ces tâches sont effectuées en vue de garantir la satisfaction du client et dans le respect strict des réglementations et procédures établies.

Programme de la formation

Le métier s'articule autour des activités suivantes  - Élaborer des préparations froides et chaudes en respectant les règles d'hygiène. - Dresser les assiettes, les plats. - Réaliser des opérations de nettoyage propres à l'activité. - Accueillir le convive. L'action s'organise autour de plusieurs modules de formation amenant à la certification. Programme pédagogique - Maitrise des bases de l'hygiène et de la sécurité. - Sciences appliquées à l'hygiène…

Le métier s'articule autour des activités suivantes 
- Élaborer des préparations froides et chaudes en respectant les règles d'hygiène.
- Dresser les assiettes, les plats.
- Réaliser des opérations de nettoyage propres à l'activité.
- Accueillir le convive.

L'action s'organise autour de plusieurs modules de formation amenant à la certification.
Programme pédagogique
- Maitrise des bases de l'hygiène et de la sécurité.
- Sciences appliquées à l'hygiène alimentaire. 
- La sécurité alimentaire. 
- La réception et le stockage de marchandise. 
- Les contrôles à la réception de marchandise.
- La gestion des approvisionnements et des stocks.
- La gestion et le tri des déchets. 
- Le développement durable
- Préparation culinaires de base froides. 
- Préparations préliminaires.
- Techniques de taillages. 
- Organisation du travail.
- Accueil du client. 

Chaque module de formation prévoit une alternance en centre de formation et en entreprise.

Deux modules de formation complémentaires sont proposés en vue de facilité l'accès à la formation à un public fragilisé : 
- Le premier module permet de développer les compétences clés en français pour les projets exigeant des pré requis: préparation à un examen écrit ou oral, à la certification et/ou à l'emploi.
- Le second module permet un approfondissement des connaissances et techniques professionnelles en travaillant activement sur le langage professionnel. Il est proposé aux stagiaires présentant des difficultés de mémorisation, de compréhension et d'assimilation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

637 h

En entreprise

693 h

Modalités d'alternance

Chaque période en centre de formation est associée à une période d'immersion en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions de prise en charge
Formation prise en charge par la Région Grand Est

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Les candidats seront rencontrés dans le cadre de réunions d'information où le projet de formation sera exposé en présentant les possibilités de parcours vers la qualification. A l'issue de la présentation, un questionnaire de motivation écrit est remis à chaque candidat, et doit être rempli sur place. Les candidats intéressés sont ensuite reçus en entretien et interrogés sur leurs motivations à intégrer la formation.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Le candidat doit être en capacité de lire et comprendre des écrits en langue française, de réaliser une production écrite et de s'exprimer correctement en français pour travailler au sein d'un collectif de travail et auprès de la clientèle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 rue Livio
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 rue Livio
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes