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CAP tapissier-tapissière d'ameublement en siège

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE461161
Organisme responsable : GIP Formation - Réseau des GRETA (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • B1806 Tapisserie - décoration en ameublement

Formacode

  • 45523 : Tapisserie ameublement

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Tapissier d'ameublement en siège réalise la garniture et la couverture de sièges et de lits, qu'il s'agisse de meubles contemporains ou de style.  Il a en charge les différentes étapes de la restauration et de la réalisation de la tapisserie en siège :  - dégarnir tout ou partie d'un siège ? recoller les taquets en cas de nécessité ? - effectuer les opérations de garnissage du siège avec des garnitures naturelles (fibres végétales, crin animal) ?  -…

Le titulaire du CAP Tapissier d'ameublement en siège réalise la garniture et la couverture de sièges et de lits, qu'il s'agisse de meubles contemporains ou de style. 
Il a en charge les différentes étapes de la restauration et de la réalisation de la tapisserie en siège : 
- dégarnir tout ou partie d'un siège ? recoller les taquets en cas de nécessité ?
- effectuer les opérations de garnissage du siège avec des garnitures naturelles (fibres végétales, crin animal) ? 
- établir un plan de coupe du tissu, le couper et couvrir la garniture ? 
- poser la passementerie et les clous décoratifs. 
­Maîtriser les outils et les techniques de base de la tapisserie en sièges pour réaliser des ouvrages de qualité. ­ 
Être capable de concevoir des projets originaux en respectant les contraintes techniques et esthétiques. ­ 
Collaborer efficacement avec d'autres artisans et professionnels du secteur. ­ 
S'initier aux réalités du métier de tapissier en sièges en entreprise, y compris la gestion du temps et des ressources. ­ 
Appliquer les normes de sécurité lors de l'utilisation des outils et machines

Programme de la formation

La formation repose sur l'acquisition des compétences réparties selon les blocs professionnels suivants : RNCP37248BC01 ­ Analyse d'une situation professionnelle  RNCP37248BC02 ­ Réalisation d'ouvrages RNCP37248BC06 ­ Prévention­ santé ­environnement  RNCP37248BC08 ­ Arts appliqués et cultures artistiques  Suite au positionnement du stagiaire, et en fonction de ses acquis, le parcours pourra être élaboré de manière ciblée sur un, sur plusieurs ou sur la totalité des blocs de…

La formation repose sur l'acquisition des compétences réparties selon les blocs professionnels suivants :
RNCP37248BC01 ­ Analyse d'une situation professionnelle 
RNCP37248BC02 ­ Réalisation d'ouvrages
RNCP37248BC06 ­ Prévention­ santé ­environnement 
RNCP37248BC08 ­ Arts appliqués et cultures artistiques 
Suite au positionnement du stagiaire, et en fonction de ses acquis, le parcours pourra être élaboré de manière ciblée sur
un, sur plusieurs ou sur la totalité des blocs de compétences à acquérir. 
Le volume du parcours est présenté sur une durée maximum et pourra faire l'objet d'une adaptation et/ou d'une réduction 
1 : Techniques de tapisserie d'ameublement en sièges ­ 
Introduction aux matériaux utilisés (tissus, mousses, ressorts, etc.). ­ Techniques de découpe, assemblage et finition des éléments de sièges. ­ Réalisation de sièges simples (chaises, fauteuils, etc.)
2 : Conception et design de sièges. ­ Dessin technique et croquis de sièges – DAO/ CAO. ­ Étude des styles et des
tendances en tapisserie de sièges. ­ Réalisation de projets de conception de sièges 
3 : Rénovation et entretien de sièges. ­ Techniques de rénovation de sièges (remplacement de tissus, réparation de structures) ­ 
Entretien des matériaux (tissus, bois, etc.) ­ 
Diagnostic des problèmes et solutions adaptées 
4 : Intégration en milieu professionnel ­ Immersion en entreprise : observation et participation aux activités d'un tapissier en sièges ­
Application des techniques apprises en centre ­ 
Développement de compétences en gestion de projet et en relation client 
En lien avec les équipes pédagogiques et le corps d'inspection, au vu des expériences passées, et dans un
soucis d'adaptation et d'individualisation des parcours, cette formation peut bénéficier d'une réduction de PAE de 2 semaines par rapport aux parcours classiques. 
Sur ces métiers, il en ressort que la proximité avec (et l'implication) les artisans tuteurs (Maîtres Artisans) ou les formateurs internes des entreprises (MOF) lors des PAE favorise une transmission des gestes plus rapide. Il nous a semblé adapté et opportun dans ce cadre de réduire de 2 semaines ces parcours. Nous maintenons notre offre sur cette disposition d'adaptation et nos calendriers

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1330 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui
Financeurs
  • Collectivité territoriale - Conseil régional

    Programme : Programme Régional de Formation

  • Fonds européens - FSE

    Programme : Programme Régional de Formation

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

dossier de candidature entretien de sélection

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

aucun prérequis

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Greta Lorraine Sud Antenne de Neufchâteau Lycée P
88300 Neufchâteau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 Rue de Saurupt
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes