Titre professionnel assistant ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE460924
Organisme responsable :
SALLTO
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 33060 : Recrutement
- 33071 : Contrat travail
- 33072 : Intégration salarié
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
- 44508 : Plan développement compétences
Présentation de la formation
Objectifs
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant RH assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel.
Il contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité.
Programme de la formation
CCP : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines - Assurer la gestion administrative du personnel. - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie. - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines. CCP : Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières. - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel. - Contribuer à l'élaboration et…
- Assurer la gestion administrative du personnel.
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie.
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines.
CCP : Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières.
- Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personne.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
360 h
En entreprise
105 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Tests pratique.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
3 rue Valentin Bousch57000 Metz
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 rue Valentin Bousch
57000 Metz - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes