Responsable en gestion et négociation immobilières
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE460284
Organisme responsable :
BPC-ESC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- C1501 Gérance immobilière
- C1502 Gestion locative immobilière
- C1504 Transaction immobilière
Formacode
- 42121 : Gestion locative
- 42158 : Commercialisation immobilière
- 42184 : Agence immobilière
Présentation de la formation
Objectifs
- Administrer et valoriser un patrimoine immobilier locatif.
- Gérer les actifs immobiliers en copropriété.
- Assurer l'intermédiation commerciale en vente et location.
- Développer et piloter l'activité d'un centre de profit immobilier.
- Appliquer les réglementations juridiques, fiscales et déontologiques du secteur.
- Utiliser les outils numériques et intégrer les enjeux de durabilité et de digitalisation.
Programme de la formation
Module 1 : Fondamentaux de l'immobilier et du droit - Économie et marché immobilier. - Droit immobilier et fiscalité de base. - Techniques du bâtiment et diagnostics. - Digitalisation et outils numériques immobiliers Module 2 : Gestion locative et valorisation patrimoniale - Mandat de gestion locative et obligations. - Évaluation et valorisation locative. - Baux d'habitation et commerciaux. - Suivi technique et rentabilité du patrimoine Module 3 : Copropriété et actifs immobiliers -…
- Économie et marché immobilier.
- Droit immobilier et fiscalité de base.
- Techniques du bâtiment et diagnostics.
- Digitalisation et outils numériques immobiliers
Module 2 : Gestion locative et valorisation patrimoniale
- Mandat de gestion locative et obligations.
- Évaluation et valorisation locative.
- Baux d'habitation et commerciaux.
- Suivi technique et rentabilité du patrimoine
Module 3 : Copropriété et actifs immobiliers
- Gestion administrative et financière d'une copropriété.
- Organisation des assemblées générales.
- Gestion des sinistres, travaux, conformité réglementaire.
Module 4 : Transaction et négociation immobilière
- Prospection, évaluation et commercialisation des biens.
- Techniques de négociation et closing.
- Marketing immobilier et communication digitale.
Module 5 : Pilotage d'activité et management immobilier
- Gestion financière et marketing d'un centre de profit.
- Management d'équipe et leadership.
- Innovation.
- RSE et veille stratégique.
Module 6 : Projet professionnel et mémoire
- Projet fil rouge ou mémoire professionnel.
- Soutenance devant jury professionnel.
- Accompagnement personnalisé et suivi tuteur.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Particulier, individuel
- Public de la formation initiale
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Passage d'un entretien de motivation individuel (durée moyenne 45 minutes). Présentation d'un dossier de candidature accompagné de pièces justificatives. Test de positionnement écrit si le conseiller juge que les conditions d'admissions ne sont pas optimales.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...) ou expérience significative validée par commission pédagogique.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
4 rue de Savoie57800 Freyming-Merlebach
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
4 rue de Savoie
57800 Freyming-Merlebach - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes