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Maintien et Actualisation des Compétences Agent de Prévention et de sécurité (MAC APS)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE460257
Organisme responsable : ASF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

- Maintenir et actualiser les compétences opérationnelles et juridiques nécessaires à l'exercice du métier d'APS.
- Intégrer les évolutions réglementaires, déontologiques et techniques, y compris les principes de la République.
- Renforcer la prévention et la gestion des risques, notamment terroristes.

Programme de la formation

1) Cadre juridique & déontologie de l'APS – 7 h - Rappels du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure (CSI), limites juridiques d'intervention, responsabilités civile/pénale. - Déontologie et obligations (proportionnalité, non-discrimination, respect des personnes). - Principes de la République : laïcité, neutralité, fraternité – traduction opérationnelle. - Actualités réglementaires récentes applicables au métier. 2) Compétences opérationnelles générales – 7 h - Procédures…

1) Cadre juridique & déontologie de l'APS – 7 h
- Rappels du Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure (CSI), limites juridiques d'intervention, responsabilités civile/pénale.
- Déontologie et obligations (proportionnalité, non-discrimination, respect des personnes).
- Principes de la République : laïcité, neutralité, fraternité – traduction opérationnelle.
- Actualités réglementaires récentes applicables au métier.

2) Compétences opérationnelles générales – 7 h
- Procédures sites : rondes, contrôle d'accès, filtrage, main courante.
- Gestion des conflits : communication, désescalade, techniques de préservation.
- Événements courants : secours à personne (alerter/protéger), incendie (alerte/évacuation).
- Exercices de mises en situation et compte-rendu.

3) Compétences opérationnelles spécifiques : prévention des risques terroristes – 13 h
- Contexte et typologies de menaces ; vigilance et détection (indicateurs comportementaux).
- Inspection/filtrage : contrôle des personnes/effets, palpations de sécurité (cadre légal/procédure).
- Conduites à tenir selon les scénarios (armes blanches/à feu, colis/piège, VBIED, NRBCe – sensibilisation).
- Communication de crise : alerte, coordination, sécurisation des périmètres, retour à la normale.
- Exercices : ateliers d'observation, drills d'alerte/abri/évacuation, RETEX.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

28 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

- Être titulaire d'une carte professionnelle APS en cours de validité (surveillance humaine / gardiennage) à renouveler. - Disposer d'un certificat SST valide pour être dispensé du module GEPS.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Henry Dunant
51200 Épernay

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Henry Dunant
51200 Épernay
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes