Chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes SSIAP 3
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE460141
Organisme responsable :
ASF
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Diriger le service de sécurité en assurant la sécurité des personnes et des biens dans un ERP ou un IGH.
- Conseiller le chef d'établissement.
- Définir le programme de contrôle et d'entretien des moyens de secours.
- Gérer le budget du service de sécurité incendie.
Programme de la formation
Partie 1 – Le feu et ses conséquences (12 h) Physique du feu, développement de l'incendie, effets sur les personnes et les structures, moyens d'extinction. Partie 2 – Sécurité incendie & bâtiments (65 h) Matériaux et éléments de construction, compartimentage, désenfumage, désenfumage naturel/mécanique, désenfumage des IGH, lecture et exploitation de plans, outils d'analyse technique. Partie 3 – Réglementation incendie (70 h) Organisation des textes (CCH, règlements ERP/IGH,…
Partie 1 – Le feu et ses conséquences (12 h)
Physique du feu, développement de l'incendie, effets sur les personnes et les structures, moyens d'extinction.
Partie 2 – Sécurité incendie & bâtiments (65 h)
Matériaux et éléments de construction, compartimentage, désenfumage, désenfumage naturel/mécanique, désenfumage des IGH, lecture et exploitation de plans, outils d'analyse technique.
Partie 3 – Réglementation incendie (70 h)
Organisation des textes (CCH, règlements ERP/IGH, IT, normes), classement des établissements, dispositions constructives et techniques, moyens de secours, accessibilité, visites périodiques.
Partie 4 – Gestion des risques (23 h)
Méthodologie d'analyse des risques, suivi des travaux de sécurité, gestion documentaire : registre de sécurité, consignes, DTA, plans de prévention, permis de feu, plan de maintenance.
Partie 5 – Conseil au chef d'établissement (6 h)
Information et alerte, élaboration de recommandations, veille réglementaire, tableaux de bord.
Partie 6 – Correspondant des commissions de sécurité (6 h)
Rôle et responsabilité, préparation et accueil des visites, suites et levées de prescriptions.
Partie 7 – Management de l'équipe sécurité (26 h)
Organisation du service, encadrement, planification, formation interne, droit du travail, notions de droit civil et pénal appliquées.
Partie 8 – Budget du service sécurité (8 h)
Élaboration et suivi budgétaires, fonction achats, contrats de maintenance, indicateurs de performance.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
222 h
Modalités d'alternance
Formation sur 28 journées de 8h. hors temps d'examen.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Formateur
- Particulier, individuel
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV ou être titulaire d'un diplôme SSIAP 2 et posséder une attestation d'exercice de la fonction de chef d'équipe durant 3 ans). - Etre titulaire d'une formation en secourisme en cours de validité (PSC1, SST ou équivalent).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 Rue Henry Dunant51200 Épernay
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
8 Rue Henry Dunant
51200 Épernay - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes