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Chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personne de niveau 2 (SSIAP 2)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE460125
Organisme responsable : ASF (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Intervenir efficacement en situation particulière.
Former les agents à la sécurité incendie.
Diriger le poste de sécurité incendie en cas de sinistres.
Gérer les opérations d'entretien des moyens de secours.

Programme de la formation

Rôles et missions du chef d'équipe : 38 heures - Fonctionnement du service de sécurité : organisation, consignes, main courante. - Management de l'équipe : sélection, intégration, animation, résolution de conflit. - Formation du personnel, organisation des exercices et retours d'expérience. - Prévention technique : visites, vérifications, suivi des moyens de secours. - Exploitation du PC sécurité, gestion d'évènements et de l'alarme générale. Manipulation des systèmes…

Rôles et missions du chef d'équipe : 38 heures
- Fonctionnement du service de sécurité : organisation, consignes, main courante.
- Management de l'équipe : sélection, intégration, animation, résolution de conflit.
- Formation du personnel, organisation des exercices et retours d'expérience.
- Prévention technique : visites, vérifications, suivi des moyens de secours.
- Exploitation du PC sécurité, gestion d'évènements et de l'alarme générale.

Manipulation des systèmes de sécurité incendie : 10 heures
- Systèmes de détection incendie (SDI) et mise en sécurité (SMSI).
- Catégories de SSI, fonctions et organes, scénarios de mise en sécurité.
- Exercices pratiques : exploitation du SSI (cat. A en fonction).

Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie : 6 heures
- Principes du Code du travail liés à la sécurité incendie.
- Document unique, plan de prévention, coordination avec les intervenants.

Rôle et missions des agents de sécurité incendie : 16 heures
- Encadrement opérationnel : rondes, levées de doute, alerte et accueil des secours.
- Suivi et contrôle des agents, accompagnement en situation dégradée.- Mises en situation et cas pratiques (études de cas, exercices).

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

72 h

Modalités d'alternance

Durée : journée de formation de 8 heures sur 9 jours (hors examen) du lundi au vendredi.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Particulier, individuel

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire du diplôme SSIAP 1 (ou équivalences prévues) et justifier d'au moins 1.607 heures d'activité en qualité d'agent SSIAP au cours des 24 derniers mois. Aptitude médicale (certificat < 3 mois, modèle conforme à l'arrêté du 2 mai 2005). Être titulaire du PSC1 (< 2 ans) ou du SST/PSE1 en cours de validité.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Henry Dunant
51200 Épernay

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Henry Dunant
51200 Épernay
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes