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Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE459975
Organisme responsable : BPC-ESC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2101 Conseil en formation
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de la formation est d'apprendre à :
- Optimiser la gestion administrative des collaborateurs dans un contexte de transformation digitale accéléré.
- Mener des projets d'équipe en mode collaboratif/agile.
- Mener une veille continue.
- Intégrer l'innovation technologique à l'ensemble des processus RH.
- Accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale.

Programme de la formation

Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire.
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire.
Bloc 3 : Accompagner le développement des compétences.
Bloc 4 : Assurer la gestion administrative du personnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Préinscription en ligne obligatoire sur internet : www.bpc-esc.com Présentation d'un dossier de candidature accompagné de pièces justificatives. Dossier téléchargeable directement sur le site : www.bpc-esc.com Passage d'un entretien de motivation individuel (durée moyenne 45 minutes). Test de positionnement écrit si le conseiller juge le dossier et l'entretien insuffisants.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...) relevant du domaine tertiaire.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 rue de Savoie
57800 Freyming-Merlebach

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue de Savoie
57800 Freyming-Merlebach
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes