Devenir formateur : les fondamentaux (créer, animer, évaluer)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE459886
Organisme responsable :
La Taverne Pédagogique
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
- Concevoir un scénario pédagogique structuré à partir d'objectifs clairs.
- Animer une séquence de formation de manière engageante et interactive.
- Gérer la dynamique de groupe et favoriser la participation.
- Évaluer les acquis des participants et la satisfaction
Programme de la formation
Version 2 jours (14h) - Les bases de l'animation pédagogique Objectif général : Acquérir les compétences essentielles pour débuter l'animation de formation de manière structurée et interactive, en comprenant les principes de l'apprentissage adulte et les bases de la gestion de groupe. Jour 1 : Comprendre la pédagogie et structurer son contenu (7h) Matin : Les fondamentaux de la pédagogie Module 1.1 : Le rôle du formateur et les enjeux. Module 1.2 : Les…
Version 2 jours (14h) - Les bases de l'animation pédagogique
Objectif général : Acquérir les compétences essentielles pour débuter l'animation de formation de manière structurée et interactive, en comprenant les principes de l'apprentissage adulte et les bases de la gestion de groupe.
Jour 1 : Comprendre la pédagogie et structurer son contenu (7h)
Matin : Les fondamentaux de la pédagogie
Module 1.1 : Le rôle du formateur et les enjeux.
Module 1.2 : Les principes de l'andragogie et les styles d'apprentissage.
Module 1.3 : Définir des objectifs pédagogiques pertinents (SMART).
Atelier : Formuler ses premiers objectifs.
Après-midi : Scénariser et préparer ses supports
Module 1.4 : Les étapes clés de la conception d'une séquence.
Module 1.5 : Du plan au conducteur pédagogique simple.
Module 1.6 : Choisir des méthodes pédagogiques adaptées (expositive, active).
Atelier : Esquisse d'un scénario de 30 min.
Jour 2 : Animer, gérer et évaluer les bases (7h)
Matin : Débuter l'animation et gérer le groupe
Module 2.1 : Développer sa posture de formateur (voix, regard).
Module 2.2 : Techniques d'animation de base (brise-glace, questionnement).
Module 2.3 : Créer un climat de confiance et poser le cadre.
Atelier : Mises en situation courtes d'animation.
Après-midi : Évaluer les acquis et le bilan
Module 2.4 : Les différents types d'évaluation (diagnostique, formative, sommative).
Module 2.5 : Concevoir des outils d'évaluation simples (quiz, question ouverte).
Module 2.6 : Mesurer la satisfaction des participants.
Atelier : Préparation et présentation d'une courte séquence d'animation (5-7 min/pers), feedback.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Agent de la fonction publique
- Demandeur d'emploi
- Formateur
- Particulier, individuel
- Profession libérale
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien avec questionnaire de positionnement pour valider la cohérence de votre projet avec le contenu de la formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Pré-requis pédagogique : - Avoir un projet de transmission de compétences. - Avoir une aisance avec les outils informatiques de base. Prérequis techniques (pour le distanciel) : Ordinateur, connexion internet stable, micro, webcam fonctionnelle.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3a Route d'Ingersheim
68000 Colmar - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes