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Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale - CAFERUIS

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE459306
Organisme responsable : IRTS de Lorraine - CFA du Travail Social Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

- Cette formation vise à l'obtention du CAFERUIS, diplôme permettant d'occuper les fonctions de responsable d'unité d'intervention sociale qui s'exercent à différents niveaux de responsabilité (encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats,...) au sein de services (petite enfance, maintien à domicile...) ou d'établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD...) du secteur associatif et du secteur public. -…

- Cette formation vise à l'obtention du CAFERUIS, diplôme permettant d'occuper les fonctions de responsable d'unité d'intervention sociale qui s'exercent à différents niveaux de responsabilité (encadrer des équipes de professionnels, mettre en œuvre des projets, organiser des partenariats,...) au sein de services (petite enfance, maintien à domicile...) ou d'établissements sociaux et médico-sociaux (IME, ESAT, EHPAD...) du secteur associatif et du secteur public.
- Ces cadres intermédiaires, partie intégrante de l'équipe de direction ont un rôle central dans la cohésion des divers acteurs institutionnels.
- Ils organisent la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers des services ou des dispositifs d'intervention sociale.
- Porteurs d'une démarche d'amélioration continue de la qualité, ils sont, à leur niveau, garants du respect des droits des usagers et se doivent de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de leur unité.

Programme de la formation

- BC2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale
- BC3 : Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d'une unité d'intervention sociale
- BC1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale
- BC4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Admission sur dossier + entretien

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

41 Avenue de la Liberté
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
41 avenue de la liberté
57050 Le Ban-Saint-Martin
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes