Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

3 ans pour devenir un manager agile et opérationnel
- Année 1 – Tremplin vers l'apprentissage Une première année en initial pour acquérir les fondamentaux du management, développer votre confiance professionnelle et préparer votre entrée dans l'alternance.
- Année 2 – Cap sur l'alternance L'année de la mise en pratique : vous intégrez le monde de l'entreprise, consolidez vos compétences en gestion, communication et management, et construisez votre projet professionnel.
- Année 3 – Spécialisation et expertise Affinez votre profil en choisissant parmi 5 spécialisations au choix et devenez un expert capable de piloter des projets, des équipes et des stratégies d'entreprise.

CCP 1 : DIRIGER UNE STRUCTURE AVEC UNE ÉQUIPE
- Organisation du travail et gestion du temps
- Organisation de l'entreprise
- Droit du travail
- Gestion du personnel
- Les fondamentaux du management
- Outils de bureautique
- Gestion du handicap
- RSE 

CCP 2 : METTRE EN ŒUVRE L'OBJET SOCIAL DE LA STRUCTURE
- Etude de marché et veille
- Marketing
- Relation clients, négociation et traitement des litiges
- Animation de l'équipe de vente et pilotage de la performance commerciale
- Gestion des stocks et approvisionnement
- Production, qualité et sécurité
- Aspects RH de l'entreprise
- Communication globale, digitale et IA

CCP 3 : ETABLIR ET PRÉSENTER LE RAPPORT D'ACTIVITÉ DE LA STRUCTURE
- Comptabilité
- Fiscalité
- Business plan
- Management de projet
- Tableaux de bord et reporting
- Budget
- Prise de parole en public
- Techniques d'expression et de communication en français
- Techniques d'expression et de communication en anglais
- Suivi du RAP

CCP 4 : PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION ET ENGAGEMENT CITOYEN
- Visite entreprise
- Technique de Recherche d'Emploi et d'Alternance
- Projet citoyen