Aller au contenu principal

BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE457915
Organisme responsable : Fasup (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Chez FAsup', en BTS GPME, les objectifs sont clairs : Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves du Brevet de Technicien Supérieur en Gestion de la PME en conformité avec le référentiel du diplôme établi par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche :  - Préparer le candidat à l'exercice des fonctions telles que : Assistant de gestion, Assistant commercial, Assistant de direction, Assistant administratif,…

Chez FAsup', en BTS GPME, les objectifs sont clairs :
Apporter les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à la passation des épreuves du Brevet de Technicien Supérieur en Gestion de la PME en conformité avec le référentiel du diplôme établi par le ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche : 
- Préparer le candidat à l'exercice des fonctions telles que : Assistant de gestion, Assistant commercial, Assistant de direction, Assistant administratif, Collaborateur de chef d'entreprise de PME.
- Valider l'acquisition des compétences et avoir rempli les tâches mentionnées dans le référentiel de l'apprentissage au sein de l'entreprise.

À l'issue de la formation, le stagiaire aura acquis des savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'exercice de son futur emploi/métier et sera capable de :
- Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
- Assurer la gestion des ressources humaines et le management.
- Gérer les risques et les informations de l'entreprise.
- Participer à la pérennisation et au développement de la PME. Communiquer et organiser les activités.

Notre matière COMPETENCES+ permettra aux étudiants de devenir performants dans leurs activités administratives et relationnelles grâce à un travail approfondi sous la forme de mises en situations autours de certains aspects tels que :
- Le développement personnel.
- La gestion du stress et des priorités.
- La prise de parole en public.
- La gestion de projet.
- La gestion de crise.
- Le développement de leur réseau afin de se construire des opportunités de carrière.
En d'autres termes notre objectif est de permettre aux étudiants de réussir leurs projets.

Programme de la formation

Unité E 1 : Culture générale et expression. Unité E 2 : Communication en langue vivante étrangère. Unité E 3 :Culture économique, juridique et managériale. Enseignement professionnel Unité E4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME. Unité E5 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME. Unité E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME. Périodes en entreprises. Compétence+ Interventions de professionnels.…

Unité E 1 : Culture générale et expression.
Unité E 2 : Communication en langue vivante étrangère.
Unité E 3 :Culture économique, juridique et managériale.
Enseignement professionnel Unité E4 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Unité E5 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Unité E6 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Périodes en entreprises.
Compétence+ Interventions de professionnels.
Développement personnel.
Accompagnement dans le projet professionnel.
Coaching spécifique.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Recrutement sur dossier + Projet professionnel.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (Bac, Bac pro ou techno...). Avoir entre 16 et 29 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Bartisch
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Bartisch
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes