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Responsable qualité hygiène sécurité environnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE457333
Organisme responsable : ISEQ (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement

Présentation de la formation

Objectifs

Rattaché à la direction générale, le responsable qualité hygiène sécurité environnement (QHSE) contribue à la mise en œuvre et à l'implémentation de la politique QHSE de l'entreprise : - Il identifie et évalue les risques de l'entité dont il a la charge. - Il coordonne ou participe au déploiement des dispositifs et plan d'actions permettant la prévention et la maîtrise des risques. - Il met en place, gère et assure le suivi des procédures élaborées dont il est le garant. -…

Rattaché à la direction générale, le responsable qualité hygiène sécurité environnement (QHSE) contribue à la mise en œuvre et à l'implémentation de la politique QHSE de l'entreprise :
- Il identifie et évalue les risques de l'entité dont il a la charge.
- Il coordonne ou participe au déploiement des dispositifs et plan d'actions permettant la prévention et la maîtrise des risques.
- Il met en place, gère et assure le suivi des procédures élaborées dont il est le garant.
- Il assure les contrôles/audits internes et externes, identifie les écarts et propose/met en place des actions correctives.

En prise directe avec le développement durable, il prépare le monde de demain.

Programme de la formation

Préparation des éléments pour élaborer la politique QHSE : veille active sur les normes et la réglementation (ISO9001 / 14001 / 22000 / 45001 /26000). Diagnostic de l'organisation et préconisations pour l'élaboration de la politique. Élaboration du plan d'actions QHSE : interface entre la phase d'analyse et la phase de mise en œuvre des décisions. Organisation de la mise en œuvre des processus (ensemble d'activités) et conception des procédures (formalisation détaillée…

Préparation des éléments pour élaborer la politique QHSE : veille active sur les normes et la réglementation (ISO9001 / 14001 / 22000 / 45001 /26000).
Diagnostic de l'organisation et préconisations pour l'élaboration de la politique.
Élaboration du plan d'actions QHSE : interface entre la phase d'analyse et la phase de mise en œuvre des décisions.
Organisation de la mise en œuvre des processus (ensemble d'activités) et conception des procédures (formalisation détaillée des étapes d'un processus), modes opératoires, fiches techniques…
Déploiement en interne du plan d'actions QHSE auprès des référents, managers et équipes par divers moyens : formation, communication, animation de groupe de travail, gestion en mode projet.
Conception, coordination et diffusion de l'information QHSE aux collaborateurs (communication, sensibilisation, touchant au plan d'action qualité, aux accidents du travail, à la démarche RSE, à la sécurité…).
Formation et sensibilisation des équipes.
Coordonner et contrôler les plans d'action.
Contrôle réglementaire (droit du travail).
Mise en œuvre du système d'audit de conformité du système qualité QHSE (audits internes et externes auprès des fournisseurs et sous-traitants).
Mise en œuvre et suivi des plans d'actions d'amélioration du système QHSE.
Définition et mise en œuvre des outils de surveillance des processus et de mesure de la performance (Indicateurs) et leur suivi.
Résolution de problèmes, analyse de causes/écarts.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

525 h

En entreprise

1295 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 15 Semaine(s) Durée en entreprise: 37 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Pour candidater il suffit d'en faire la demande sur le site internet : www.iseq.fr Un dossier de candidature et un entretien de recrutement viendra compléter le parcours d'intégration. Une fois la candidature retenue, nos conseillers vous accompagnent dans la recherche de votre entreprise d'accueil.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...). Le candidat doit être titulaire d'un diplôme de niveau 5 c'est à dire Bac+2 au minimum. Il doit également être attiré par les métiers industriels et les activités de terrain.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

76 Rue de la Plaine des Bouchers
2ème étage
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
76 Rue de la Plaine des Bouchers
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes