Manager du développement commercial
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE457331
Organisme responsable :
LCF
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1406 Management en force de vente
- M1706 Promotion des ventes
- M1707 Stratégie commerciale
Formacode
- 32145 : Management transversal
- 34085 : Stratégie commerciale
- 34554 : Commerce
Présentation de la formation
Objectifs
Le Manager du développement commercial stimule la croissance commerciale en attirant de nouveaux clients et en cultivant la confiance des clients existants. Il met l'accent sur l'innovation, les pratiques éthiques et la responsabilité sociétale de l'entreprise. Il pilote une stratégie de prospection commerciale inclusive omnicanale, intégrant méthodes traditionnelles et outils digitaux. En dotant les équipes de vente de processus efficaces et de de techniques…
Le Manager du développement commercial stimule la croissance commerciale en attirant de nouveaux clients et en cultivant la confiance des clients existants.
Il met l'accent sur l'innovation, les pratiques éthiques et la responsabilité sociétale de l'entreprise.
Il pilote une stratégie de prospection commerciale inclusive omnicanale, intégrant méthodes traditionnelles et outils digitaux.
En dotant les équipes de vente de processus efficaces et de de techniques d'identification de leads qualifiés, il garantit que les efforts de vente se concentrent sur les bonnes cibles.
Programme de la formation
BLOC 1 : ÉLABORER DES STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ÉTHIQUES ET RESPONSABLES - Veille stratégique - Diagnostic stratégique - Stratégie de développement commercial BLOC 2 : CONDUIRE LE DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DURABLE CONVENUE AVEC LA DIRECTION - Plan d'action commercial - Suivi de la performance - Proposition de valeur - Prospection commerciale - Gestion des appels d'offres - Gestion du portefeuilles clients - Négociation commerciale - Anglais…
BLOC 1 : ÉLABORER DES STRATÉGIES DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ÉTHIQUES ET RESPONSABLES
- Veille stratégique
- Diagnostic stratégique
- Stratégie de développement commercial
BLOC 2 : CONDUIRE LE DÉPLOIEMENT OPÉRATIONNEL DE LA STRATÉGIE COMMERCIALE DURABLE CONVENUE AVEC LA DIRECTION
- Plan d'action commercial
- Suivi de la performance
- Proposition de valeur
- Prospection commerciale
- Gestion des appels d'offres
- Gestion du portefeuilles clients
- Négociation commerciale
- Anglais professionnel
BLOC 3 : PILOTER DES PROCESSUS ET UNE ACTIVITÉ COMMERCIALE PERFORMANTE, ÉTHIQUE ET RESPONSABLE
- Logigramme
- Analyse de la performance du processus de commercialisation
- Satisfaction clients
- Pilotage de la performance commerciale
BLOC 4 : DIRIGER UNE ÉQUIPE ET ASSURER UN MANAGEMENT TRANSVERSE DES PARTENAIRES ASSOCIES AUX PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
- GEPP - Recrutement et formation des équipes
- Entretien de recrutement
- Management des équipes commerciales
- Développement et animation du réseau de partenaires
- Conduite du changement
- Gestion des conflits
- Prévention des risques et gestion de crise
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
860 h
Modalités d'alternance
Un stage de 85 jours ouvrés minimum/année de formation.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- La personne règle la formation en direct.
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Particulier, individuel
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien - Tests de niveau - Dossier de candidature.
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'une licence ou d'un titre de niveau 6.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
15 Rue des Magasins67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
15 Rue des Magasins
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes