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CAP maçon

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE455577
Organisme responsable : Les Compagnons du Devoir et du Tour de France de Jarville (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1701 Construction en béton
  • F1703 Maçonnerie

Formacode

  • 22334 : Maçonnerie
  • 22395 : Construction béton

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif de la formation est de former des maçons qualifiés capables de réaliser des ouvrages de construction en respectant les règles de l'art, les normes de sécurité et les exigences environnementales.

Programme de la formation

Sur 2 ans, la formation permet de s'approprier le métier de maçon en développant progressivement des compétences techniques, pratiques et de sécurité. La 1ère année est consacrée à l'initiation : découverte du métier et de son environnement, apprentissage des bases du dessin et de l'implantation, réalisation de murs simples en blocs ou en briques, mise en œuvre de canalisations, coffrages simples, et utilisation des échafaudages. Des formations complémentaires comme le SST, le…

Sur 2 ans, la formation permet de s'approprier le métier de maçon en développant progressivement des compétences techniques, pratiques et de sécurité.

La 1ère année est consacrée à l'initiation : découverte du métier et de son environnement, apprentissage des bases du dessin et de l'implantation, réalisation de murs simples en blocs ou en briques, mise en œuvre de canalisations, coffrages simples, et utilisation des échafaudages.
Des formations complémentaires comme le SST, le PRAP IBC ou l'AIPR viennent renforcer les connaissances en prévention des risques.

La 2nde année vise à perfectionner les techniques : enduits traditionnels et décoratifs, ouvrages en pierre, béton armé, appuis, seuils et ouvertures.
Elle inclut également des modules sur les matériaux biosourcés, l'habilitation électrique, et une ouverture à la mobilité internationale.
La formation se conclut par la réalisation d'un ouvrage complet en conditions d'examen et la consolidation des acquis.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 4 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 4 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Sur Curriculum Vitae (CV) ou bulletins scolaires. Entretien individuel - Tests.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Avoir au moins 15 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Avenue du Général de Gaulle
54140 Jarville-la-Malgrange

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Avenue du Général de Gaulle
54140 Jarville-la-Malgrange
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes