Diplôme de comptabilité et de gestion
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE454897
Organisme responsable :
CFAMS
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1204 Contrôle de gestion
Formacode
- 32652 : Contrôle gestion
- 32684 : Expertise comptable
Présentation de la formation
Objectifs
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré. Objectifs généraux : La formation DCG a pour vocation de : - Former des professionnels compétents dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance et du droit. - Développer des compétences…
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence.
A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.
Objectifs généraux :
La formation DCG a pour vocation de :
- Former des professionnels compétents dans les domaines de la comptabilité, de la gestion, de la finance et du droit.
- Développer des compétences analytiques et décisionnelles pour la gestion et le pilotage d'activités économiques et financières.
- Préparer les étudiants à l'insertion professionnelle et à la poursuite d'études supérieures dans le domaine de l'expertise comptable.
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Maîtriser les principes et techniques comptables et financières.
- Appliquer le droit des affaires, le droit fiscal et le droit social aux situations professionnelles.
- Analyser les informations économiques, financières et sociales afin de proposer des solutions pertinentes.
- Utiliser efficacement les outils numériques et logiciels de gestion.
- Se préparer aux unités d'enseignement (UE) du DCG, conformément au programme national.
Programme de la formation
UE1 - Introduction au droit : - Fondements du droit. - Sources du droit et institutions françaises. - Notions de responsabilité, de contrats et d'obligations. UE2 - Droit des sociétés : - Création et fonctionnement des sociétés. - Gouvernance et responsabilité des dirigeants. - Fusions, acquisitions, transformation et dissolution. UE3 - Droit social : - Relations individuelles et collectives de travail. - Contrats de travail, conventions collectives, sécurité sociale. - Fiscalité et droit…
UE1 - Introduction au droit :
- Fondements du droit.
- Sources du droit et institutions françaises.
- Notions de responsabilité, de contrats et d'obligations.
UE2 - Droit des sociétés :
- Création et fonctionnement des sociétés.
- Gouvernance et responsabilité des dirigeants.
- Fusions, acquisitions, transformation et dissolution.
UE3 - Droit social :
- Relations individuelles et collectives de travail.
- Contrats de travail, conventions collectives, sécurité sociale.
- Fiscalité et droit du travail.
UE4 - Droit fiscal :
- Impôts sur les sociétés et sur le revenu.
- TVA et fiscalité indirecte.
- Obligations déclaratives et contrôle fiscal.
UE5 - Economie :
- Microéconomie.
- Macroéconomie.
UE6 - Finance d'entreprise :
- Analyse financière.
- Gestion de trésorerie et financement.
- Décision d'investissement et de financement.
UE7 - Management :
- Management stratégique et opérationnel.
- Organisation, processus, qualité.
- Pilotage et management des ressources humaines.
UE8 - Systèmes d'information et de gestion :
- Informatique appliquée à la gestion et à la comptabilité.
- Logiciels comptables et ERP.
UE9 - Comptabilité :
- Comptabilité générale et analytique.
- Normes comptables françaises et internationales.
- Établissement des comptes annuels.
UE10 - Comptabilité approfondie :
- Consolidation et méthodes comptables avancées.
- Opérations complexes et comptabilité des groupes.
- Analyse des états financiers.
UE11 - Contrôle de gestion :
- Gestion budgétaire et contrôle des coûts.
- Tableau de bord et indicateurs de performance.
UE12 - Anglais des affaires
UE13 - Communication professionnelle :
- Développement des compétences professionnelles et comportementales.
- Méthodologie de projet.
- Présentation orale et communication professionnelle.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Les candidats souhaitant intégrer le DCG contactent l'établissement soit par téléphone (03.65.67.15.00), soit par le site internet (www.cfamosellesud.fr), soit par mail (secretariat@cfamosellesud.fr), afin de déposer sa candidature incluant la fiche de pré-inscription, une lettre de motivation, et un Curriculum Vitae (CV). Par la suite, la direction de l'établissement étudie la candidature et propose au candidat un entretien d'une heure où un test de positionnement sera réalisé. A l'issue de cet entretien, une réponse à la candidature de l'élève lui est transmis par mail. Si la candidature est validée, un dossier d'inscription lui sera également transmis.
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un BTS comptabilité et gestion (CG) (niveau 5) pour les candidats souhaitant intégrer le DCG 2ème année. Avoir validé le diplôme, car les dispenses d'unité d'enseignement (UE) ne sont accordées que si le BTS est obtenu.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
5 rue Napoléon 1er57400 Sarrebourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
5 rue Napoléon 1er
57400 Sarrebourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes