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Bachelor chargé de développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE454837
Organisme responsable : Lycée la Salle (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1406 Management en force de vente
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34254 : Commerce international
  • 34582 : Négociation commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Le Responsable du Développement Commercial se présente, soit comme un manager de proximité et intermédiaire qui occupe une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit comme un opérationnel de la vente responsable d'un secteur, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs. Les activités et compétences du business developer sont recherchées dans tous les secteurs qui développent…

Le Responsable du Développement Commercial se présente, soit comme un manager de proximité et intermédiaire qui occupe une place de pivot entre les équipes opérationnelles et la direction générale ou commerciale, soit comme un opérationnel de la vente responsable d'un secteur, unité, gamme ou type de clientèle qui organise en toute autonomie son activité pour atteindre ses objectifs.

Les activités et compétences du business developer sont recherchées dans tous les secteurs qui développent une activité commerciale, que ce soit par la vente de produits ou de services, en B to B ou en B to C : commerce et distribution, tourisme et hôtellerie, luxe et mode, transport et logistique, sports et loisirs, industrie textile, etc.
Il est susceptible d'évoluer dans des contextes très hétérogènes : entreprises industrielles, commerciales ou de services, de petite et de moyenne tailles (TPE/PME), de tailles intermédiaire (ETI) ou grande.
Il peut également travailler dans des structures qui ne disposent pas de département marketing ou commercial, mais qui ont besoin de développer leurs activités marketing et commerciales, ainsi qu'intervenir en tant que prestataire indépendant

Programme de la formation

Compétences à acquérir :  Bloc 1 : Développer la stratégie commerciale d'une entreprise Comprendre et synthétiser les besoins de l'entreprise, les attentes des clients ainsi que les tendances du marché pour élaborer et proposer des pistes d'orientations stratégiques opérationnelles à la Direction commerciale et la Direction générale. Bloc 2 : Piloter le plan d'action commerciale d'une entreprise Définir des objectifs commerciaux et concevoir le plan d'action…

Compétences à acquérir : 

Bloc 1 : Développer la stratégie commerciale d'une entreprise
Comprendre et synthétiser les besoins de l'entreprise, les attentes des clients ainsi que les tendances du marché pour élaborer et proposer des pistes d'orientations stratégiques opérationnelles à la Direction commerciale et la Direction générale.
Bloc 2 : Piloter le plan d'action commerciale d'une entreprise
Définir des objectifs commerciaux et concevoir le plan d'action commercial : sur la base de l'analyse des besoins et attentes de la clientèle, il définit les objectifs commerciaux de l'entreprise et développe une stratégie opérationnelle qui permet d'atteindre les objectifs fixés en concevant et pilotant le plan d'action commercial.
Bloc 3 : Gérer l'équipe commerciale et optimiser la relation client d'une entreprise
Sur le plan opérationnel, le business développer doit piloter le déploiement des opérations du plan d'action commercial, off-line et on-line. Pour cela, il doit animer et coordonner un réseau de professionnels (collaborateurs ou prestataires) qui interviennent dans le plan d'action dont il doit gérer le budget.
Bloc 4 : Contribuer au développement commercial
Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires au sein du service commercial de son entreprise en pilotant le suivi des portefeuilles de clients (PME et PMI, associations, collectivités locales). 

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Retrait du dossier d'inscription au CFP La Salle. Dossier à compléter, entretien et entreprise d'accueil.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

L'accès à la préparation au titre « Chargé de développement Commercial » est ouvert à tous les titulaires d'un diplôme ou titre de niveau 5. Accessibilité de la certification par la voie de la VAE : http://www.vae.gouv.fr https://www.fede.education/vae/

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

21 rue du Cloitre Saint-Etienne
10000 Troyes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
21 rue du Cloitre Saint-Etienne
10000 Troyes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes