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BTS support à l'action managériale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE454751
Organisme responsable : GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 32139 : Management situationnel
  • 32142 : Management participatif
  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe. Son rôle est de/d' : - S'organiser. - Être rigoureux, dynamique et discret. - Soutenir, faciliter et suivre le travail du responsable afin de la rendre plus efficace. - Assurer principalement le rôle d'interface et/ou de médiation dans les relations internes et externes y compris dans un contexte international. D'où…

Le titulaire du BTS support à l'action managériale exerce ses fonctions auprès d'un responsable, d'un cadre ou d'une équipe.

Son rôle est de/d' :
- S'organiser.
- Être rigoureux, dynamique et discret.
- Soutenir, faciliter et suivre le travail du responsable afin de la rendre plus efficace.
- Assurer principalement le rôle d'interface et/ou de médiation dans les relations internes et externes y compris dans un contexte international. D'où l'importance de maîtriser une langue étrangère. Multitâche, ce professionnel s'occupe de l'administration et de l'organisation du travail.
- Savoir identifier les problèmes et les besoins du responsable en proposant des solutions et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou bien organiser un événement.

Programme de la formation

Enseignements professionnels :
- Domaine d'activité 1 : Optimisation des processus administratifs
- Domaine d'activité 2 : Gestion de projet.
- Domaine d'activité 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines.

Enseignement général :
- U1: Culture générale et expression.
- U21 et U22 : Expression et culture en langues étrangères (2 unités sont prévues)
* U21 : Langue Vivante Étrangère A (LVA).
* U22 : Langue Vivante Étrangère B (LVB).

Culture générale et expression.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Information - Test de positionnement - Entretien.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 ( BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno,...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

20 Rue des Augustins
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
20 Rue des Augustins
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes