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Titre professionnel assistant de direction

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE453780
Organisme responsable : ESC des 3 Frontières (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35018 : Secrétariat assistanat multilingue
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

L'assistant de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles…

L'assistant de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique.

Programme de la formation

La formation se divise en 2 blocs principaux et 8 compétences professionnelles : I) Assurer les fonctions du support administratif et organisationnel à l'équipe de direction.  1 - Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais. 2 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion. 3 - Optimiser les processus administratifs. 4 - Assurer l'interface orale entre l'équipe de…

La formation se divise en 2 blocs principaux et 8 compétences professionnelles :

I) Assurer les fonctions du support administratif et organisationnel à l'équipe de direction. 
1 - Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe de direction en français et en anglais.
2 - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion.
3 - Optimiser les processus administratifs.
4 - Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais.

II) Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction.
5 - Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu.
6 - Préparer, coordonner et suivre un projet.
7 - Organiser un événement.
8 - Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

350 h

En entreprise

1260 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Prise en charge par l'OPCO de l'entreprise d'accueil en alternance.

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Sur dossier, concours d'entrée et entretien de motivation.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Diplôme de niveau 4 ou expérience professionnelle de 2 ans environ dans le domaine du secrétariat, en entreprise privée ou publique, ou dans une structure associative (pratique expérimentée de la bureautique et de la rédaction professionnelle courante, connaissance de l'entreprise et de son environnement économique). Maîtrise écrite et orale de la langue anglaise (niveau classe de terminale générale ou technologique; niveau B1 du CECRL).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

10 Rue de Village-neuf
68300 Saint-Louis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Rue de Village-neuf
68300 Saint-Louis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes