Licence professionnelle Qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement Parcours Assistant : technicien en santé au travail / Prévention en santé au travail - éducation à la santé
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE453601
Organisme responsable :
Université de Strasbourg - UNISTRA SFC
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
- H1303 Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
- H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
Formacode
- 31407 : Qualité hygiène sécurité environnement
- 31436 : Contrôle qualité
- 31475 : Animation qualité
Présentation de la formation
Objectifs
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Identifier les besoins en santé au travail d'une organisation pour contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention. > Évaluer les risques professionnels et les pathologies associées dans le but de participer activement aux démarches de prévention. > Décrire les principes du suivi sanitaire des salariés afin de situer son rôle dans la démarche de prévention en santé au travail. > Réaliser les entretiens infirmiers en lien…
COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Identifier les besoins en santé au travail d'une organisation pour contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention.
> Évaluer les risques professionnels et les pathologies associées dans le but de participer activement aux démarches de prévention.
> Décrire les principes du suivi sanitaire des salariés afin de situer son rôle dans la démarche de prévention en santé au travail.
> Réaliser les entretiens infirmiers en lien avec les expositions professionnelles dans le cadre du suivi individuel.
> Rechercher des indicateurs de santé pour alimenter la veille sanitaire sur les effets des expositions en milieu professionnel.
> Organiser les examens complémentaires nécessaires au suivi de santé, en conformité avec les compétences infirmières.
> Concevoir des actions de sensibilisation et d'éducation pour la santé adaptées au contexte de l'entreprise.
> Évaluer l'impact des actions de prévention mises en œuvre en milieu professionnel.
> Adopter une posture d'écoute et de soutien dans le cadre de la relation d'aide aux personnes en situation de travail.
Programme de la formation
Module 1 : Connaissances du monde du travail et de l'entreprise, organisation et missions des services de prévention et santé au travail, équipe pluridisciplinaire de santé au travail - du 19 au 23 janvier 2026. Module 2 : Connaissances des risques professionnels et environnementaux, différentes modalités d'évaluation et prévention - du 16 au 20 février 2026. Module 3 : Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, rôle des différents acteurs et…
Module 1 : Connaissances du monde du travail et de l'entreprise, organisation et missions des services de prévention et santé au travail, équipe pluridisciplinaire de santé au travail - du 19 au 23 janvier 2026.
Module 2 : Connaissances des risques professionnels et environnementaux, différentes modalités d'évaluation et prévention - du 16 au 20 février 2026.
Module 3 : Exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires de santé au travail, rôle des différents acteurs et partenaires de la prévention des risques professionnels - du 16 au 20 mars 2026.
Module 4 : Promotion de la santé en milieu de travail, éthique, actions de veille sanitaire et épidémiologique, enquêtes, questionnaires et autres outils - du 13 au 17 avril 2026.
Module 5 : Communication orale et écrite en milieu de travail - recherches documentaires - anglais - du 18 au 22 mai 2026.
Module 6 : du 14 au 18 septembre 2026
Parcours 1 : Connaissances des pathologies professionnelles et prévention, relation d'aide et d'écoute.
Parcours 2 : Démarche d'étude de poste, notions de métrologie des expositions, accompagnement des employeurs et salariés dans les actions de prévention collectives.
Module 7 : Suivi individuel de l'état de santé des salariés, entretiens infirmiers, traçabilité des expositions professionnelles - du 12 au 16 octobre 2026.
Module 8 : Prévention de la désinsertion professionnelle, gestion des populations (handicap, pathologies chroniques, maternité...) - du 2 au 6 novembre 2026.
Module 9 : Biostatistiques, bases de données, exploitation et présentation, anglais - du 22 au 26 juin 2026.
Module 10 : Soutenances de mémoires et symposium - du 30 novembre au 4 décembre 2026.
Travail personnel avec projet tutoré et mémoire évalué à 100 heures.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public en emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Parcours Prévention Education : Infirmiers de santé au travail exerçant dans les entreprises, les corps administratifs ou les services interentreprises de santé au travail. Parcours Assistant Technicien : Secrétaire-assistant·es de santé au travail. La participation à cette formation ne nécessite pas de pré-requis spécifiques au regard du public auquel elle s'adresse. MODALITÉS D'ADMISSION Les candidatures sont à déposer sur le site https://ecandidat.unistra.fr/ du 1er avril jusqu'au 30 septembre 2025.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
1 Place de l'Hôpital67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
21 Rue du Maréchal Lefèbvre
67100 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes