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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE453328
Organisme responsable : GRETA Lorraine Sud (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir et développer les compétences nécessaires pour assister la direction d'une PME dans la gestion opérationnelle administrative, humaine, comptable et commerciale, pour soutenir et accompagner le développement de l'entreprise, gérer les relations internes et externes.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME. Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME. Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME. Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME. Bloc de compétences 5 : Culture générale et expression. Bloc de compétences 6 : Langue vivante étrangère. Bloc de compétences 7 : Culture économique,…

Bloc de compétences 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Bloc de compétences 2 : Participer à la gestion des risques de la PME.
Bloc de compétences 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME.
Bloc de compétences 4 : Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Bloc de compétences 5 : Culture générale et expression.
Bloc de compétences 6 : Langue vivante étrangère.
Bloc de compétences 7 : Culture économique, juridique et managériale.

Préparation PIX (compétences numériques).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 35 Semaine(s) Durée en entreprise: 35 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 35 Semaine(s) Durée en entreprise: 35 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien de recrutement et tests de positionnement.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 validé (Bac). Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 Rue Nicolas Bellot
88000 Épinal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue Nicolas Bellot
88000 Épinal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes