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Chargé de clientèle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE453301
Organisme responsable : ECM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1102 Conseil clientèle en assurances
  • D1403 Relation commerciale auprès de particuliers
  • D1408 Téléconseil et télévente
  • D1501 Animation de vente
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 34076 : Gestion relation client
  • 34566 : Vente distribution
  • 34582 : Négociation commerciale
  • 34584 : Animation vente
  • 34593 : Prospection vente

Présentation de la formation

Objectifs

Orienté client, le chargé de clientèle contribue par ses actions quotidiennes au développement commercial de l'entreprise et à sa conquête de marchés, générant ainsi de la valeur ajoutée pour l'organisation. Du fait d'un marché fortement concurrentiel et de l'évolution des modes de consommation et des attentes des clients, l'activité du chargé de clientèle se tient sur une ligne d'équilibre. En effet, aux objectifs de chiffre d'affaires ou de marges, fixés …

Orienté client, le chargé de clientèle contribue par ses actions quotidiennes au développement commercial de l'entreprise et à sa conquête de marchés, générant ainsi de la valeur ajoutée pour l'organisation.

Du fait d'un marché fortement concurrentiel et de l'évolution des modes de consommation et des attentes des clients, l'activité du chargé de clientèle se tient sur une ligne d'équilibre.
En effet, aux objectifs de chiffre d'affaires ou de marges, fixés  par sa hiérarchie, s'ajoutent des objectifs de satisfaction client.
Le chargé de clientèle doit donc trouver la bonne articulation entre le développement qualitatif de la relation client, qui s'inscrit dans la durée, et l'exigence de rentabilité et de rapidité, entre la personnalisation des offres de biens ou de services et la préservation des prix et des marges de l'entreprise.

L'instauration et le maintien de relations durables avec les clients passent par une attention privilégiée aux attentes spécifiques de ceux-ci, en vue d'apporter des solutions adaptées à leur demandes ou problèmes. Cela passe également par le développement de programmes de fidélisation et par la reconnaissance et la gratification de la fidélité des clients, afin de pérenniser la relation.

Écoute active, questionnement ouvert pour identifier les attentes et les motivations du client, reformulation pour s'assurer de la bonne compréhension de sa demande, permettent au chargé de clientèle d'affiner son analyse des besoins du client. 
C'est par la mise en confiance du client et la pertinence de son offre, de son argumentaire de vente et de ses réponses aux objections, que le chargé de clientèle implique et rassure le client dans sa prise de décision et/ou dans l'acte d'achat.

Programme de la formation

Contribution à la gestion de l'information commerciale et marketing de l'entreprise et/ou d'une activité commerciale : - Veille commerciale et marketing de l'entreprise et/ou de l'unité opérationnelle. - Gestion des données commerciales. Promotion et vente de l'offre commerciale dans une dimension omnicanal : - Élaboration des outils de vente. - Réalisation et suivi de la vente. - Fidélisation des clients. Animation de l'offre commerciale en point de vente…

Contribution à la gestion de l'information commerciale et marketing de l'entreprise et/ou d'une activité commerciale :
- Veille commerciale et marketing de l'entreprise et/ou de l'unité opérationnelle.
- Gestion des données commerciales.

Promotion et vente de l'offre commerciale dans une dimension omnicanal :
- Élaboration des outils de vente.
- Réalisation et suivi de la vente.
- Fidélisation des clients.

Animation de l'offre commerciale en point de vente pour attirer et fidéliser la clientèle :
- Organisation de l'espace de vente.
- Mise à disposition de l'offre produits dans l'espace de vente.
- Mise en œuvre du Plan d'Action Commercial du point de vente.
- Coordination de l'équipe au service de la relation client.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1200 h

En entreprise

2090 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Formation prise en charge dans le cadre de l'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Présentation d'un dossier de candidature, puis RDV au sein de l'école pour tests et entretien.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Allée Nathan Katz
Maison du Bâtiment
68100 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Allée Nathan Katz
68100 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes