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EM Normandie programme grande école - Performance industrielle

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE452897
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1102 Direction des achats
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 32025 : Stratégie entreprise
  • 32054 : Gestion des organisations
  • 32654 : Gestion financière comptabilité
  • 34052 : Marketing
  • 34054 : Gestion commerciale achats

Présentation de la formation

Objectifs

Décliner la stratégie de l'entreprise au niveau de sa direction opérationnelle en suscitant l'implication et l'adhésion de tous.
Intégrer la gestion financière dans ses choix stratégiques et les traduire en axes opérationnels.
Proposer une offre différenciante et audacieuse.
Améliorer la performance d'un processus complexe ou d'une équipe.
Proposer une offre différenciante et audacieuse.

Programme de la formation

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1). Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1). Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2). Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2). Développer son expertise OPI - Piloter un projet Lean 6 Sigma (Année 1 et 2). Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2). Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing…

Accompagner les mutations des activités et pratiques professionnelles (Année 1).
Optimiser le pilotage économique et financier (Année 1).
Manager une direction opérationnelle dans un contexte international (Année 1 et 2).
Piloter une activité dans un contexte multiculturel (Année 1 et 2).
Développer son expertise OPI - Piloter un projet Lean 6 Sigma (Année 1 et 2).
Développer ses pratiques professionnelles (Année 1 et 2).
Favoriser la promotion et le développement par une approche marketing (Année 2).
Certifier ses compétences de Manager de direction opérationnelle (Année 1 et 2).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

910 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans

Modalités de recrutement et d'admission

Admission sur dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de validation.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac+3/4 technique ou professionnel de préférence (ou d'un niveau 6 équivalent). Présenter, avant l'entrée en formation, un TOEIC de 550 points minimum.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

2 Allée des Foulons
Parc des Tanneries
67380 Lingolsheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Allée des Foulons
67380 Lingolsheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes