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Manager du développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE452824
Organisme responsable : IMC Artemys - Metz (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations
  • 34076 : Gestion relation client
  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34554 : Commerce

Présentation de la formation

Objectifs

Le manager des organisations contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de son entreprise en matière de développement commercial, marketing, financier et structurel en tenant en compte des ressources et de l'écosystème économique.

Programme de la formation

RNCP35280 – Pilotage stratégique et direction d'une organisation La certification RNCP35280 prépare à la direction globale d'une organisation, à travers quatre blocs de compétences clés : - Stratégie globale : élaboration et diffusion de la vision stratégique, analyse des forces et faiblesses, définition des objectifs et allocation des ressources à travers une feuille de route partagée avec les équipes. - Pilotage opérationnel : mise en œuvre de la stratégie, conduite du changement,…

RNCP35280 – Pilotage stratégique et direction d'une organisation

La certification RNCP35280 prépare à la direction globale d'une organisation, à travers quatre blocs de compétences clés :
- Stratégie globale : élaboration et diffusion de la vision stratégique, analyse des forces et faiblesses, définition des objectifs et allocation des ressources à travers une feuille de route partagée avec les équipes.
- Pilotage opérationnel : mise en œuvre de la stratégie, conduite du changement, supervision de la performance financière, développement national et international, amélioration continue et gestion des imprévus.
- Management des équipes : mobilisation et fidélisation autour des projets et des valeurs, supervision des activités, définition de la politique sociale, gestion des compétences et respect du cadre légal et social.
- Développement marketing et commercial : conception et pilotage de stratégies marketing et commerciales, développement de partenariats (notamment internationaux), encadrement d'équipes multiculturelles et suivi des résultats.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac+3.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Centre d'Affaire la Tannerie
25 rue de la Tannerie
57070 Saint-Julien-lès-Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Centre d'Affaire la Tannerie
57070 Saint-Julien-lès-Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes