Licence professionnelle Intervention sociale : insertion et réinsertion sociale et professionnelle parcours : Aide à l'insertion professionnelle

Le parcours "Aide à l'insertion professionnelle" (AIP) vise à former des professionnel.les de l'accompagnement de publics variés en recherche d'emploi (entrants dans la vie active, salariés en reconversion, chômeurs longue durée, personne en réinsertion sociale, personnes en situation de handicap, senior, etc.). A l'issue de la formation, le diplômé aura une connaissance du fonctionnement socioéconomique du marché du travail, tant au niveau national que local ainsi que des structures intermédiaires positionnées entre l'offre et la demande d'emploi. Elle/il saura accompagner les différents publics dont il saura identifier les besoins en termes de remise à niveau,formation, orientation, prospection. Des capacités d'écoute permettront d'apporter des réponses adaptées aux demandes des publics ainsi que des conseils pratiques sur les démarches administratives à réaliser dans le cadre d'une recherche d'emploi. Ces conseils recouvrent une aide à la réalisation d'un bilan de compétences, à la construction d'un projet de vie et professionnel réalisable et réaliste, au repérage de compétences à acquérir et à l'établissement d'un programme de recherche d'emploi. Le futur diplômé sera en mesure d'accompagner efficacement cette recherche d'emploi grâce à sa connaissance des institutions et des structures du marché du travail (Pôle Emploi, entreprises de travail temporaire, cabinets de recrutement, organismes de formation, etc.) mais aussi des outils nécessaires à cette recherche d'emploi : recours à des outils numériques, sites sur Internet (job boards, CV en ligne), constitution d'un réseau, réalisation d'un curriculum vitae, lettres de candidatures spontanée, réponse à annonces d'offres d'emploi, préparation aux entretiens d'embauche.

Le contenu parcours est caractérisé par approche pluridisciplinaire. Depuis sa création, la LP IS, offre aux étudiants une approche pluridisciplinaire grâce aux enseignants chercheurs de différentes disciplines (sociologie, anthropologie, économie, sciences de gestion), intervenants professionnels, vacataires de l'UFR SESG, qui apportent des connaissances ancrées dans leurs activités professionnelles.
Les cours disciplinaires portent sur la sociologie du travail social, de l'emploi, du chômage et intermédiaires sur le marché du travail, les politiques sociales, le droit du travail.
Les contenus de formation enseignés par des intervenant.es du monde professionnel :
- Gestion des structures du secteur social
- Insertion par l'activité économique
- Éthique et philosophie de l'intervention sociale
- Politique de l'emploi et dispositifs d'insertion des jeunes
- Droit européen
- Droit du travail
- Approche psychologique des relations interpersonnelles dans le travail social
Part du volume horaire d'enseignement : 40% : enseignants chercheurs de l'établissement ; 60% : intervenants, représentants du monde socioprofessionnel