Titre professionnel responsable d'établissement marchand
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE446151
Organisme responsable :
Quality Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1301 Management de magasin de détail
- D1504 Direction de magasin de grande distribution
Formacode
- 34502 : Vente spécialisée
- 34530 : E-commerce
- 34587 : Grande distribution
- 34588 : Gestion point vente
Présentation de la formation
Objectifs
Le titulaire du Titre professionnel responsable d'établissement de l'unité marchande (Niveau BAC+3) joue un rôle stratégique dans la gestion et le développement des activités commerciales d'un établissement. En tant que leader opérationnel, il supervise l'ensemble des activités commerciales, allant de l'optimisation des ventes à la gestion des équipes, en passant par la stratégie marketing et la fidélisation de la clientèle. Il est responsable de la performance…
Le titulaire du Titre professionnel responsable d'établissement de l'unité marchande (Niveau BAC+3) joue un rôle stratégique dans la gestion et le développement des activités commerciales d'un établissement.
En tant que leader opérationnel, il supervise l'ensemble des activités commerciales, allant de l'optimisation des ventes à la gestion des équipes, en passant par la stratégie marketing et la fidélisation de la clientèle.
Il est responsable de la performance globale du point de vente, en garantissant la qualité de l'expérience client, la gestion des stocks, ainsi que la rentabilité de l'établissement.
Cette formation permet d'acquérir des compétences clés dans le management d'équipe, la gestion financière, l'analyse des résultats commerciaux, la mise en place de stratégies de développement, et la gestion de la relation client.
Le Responsable d'établissement de l'unité marchande est également formé pour intervenir sur les aspects organisationnels et opérationnels de l'entreprise, tout en étant un acteur central dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
Au cours de cette formation, les participants seront amenés à travailler sur des cas pratiques et à développer des compétences en gestion de projet, communication, négociation, ainsi qu'en management d'équipe.
Leur rôle, bien qu'évolutif, est axé sur l'autonomie et la prise de décision, ce qui en fait un poste clé pour toute structure commerciale souhaitant renforcer son efficacité et sa compétitivité.
Programme de la formation
Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand.
Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand.
Manager les salariés de l'établissement marchand.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
3 Rue Saglio67100 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
3 Rue Saglio
67100 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes