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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE446119
Organisme responsable : Quality Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement
  • 33071 : Contrat travail
  • 33072 : Intégration salarié
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 44508 : Plan développement compétences

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du Titre professionnel assistant ressources humaines est un collaborateur essentiel au sein d'une entreprise, soutenant efficacement le service RH et contribuant à la gestion du personnel. Sa polyvalence est primordiale, couvrant le suivi administratif des salariés, le développement des compétences, la gestion des dossiers individuels, la participation au dialogue social, la mise en œuvre des procédures internes, la veille réglementaire et la communication RH. Il assure des…

Le titulaire du Titre professionnel assistant ressources humaines est un collaborateur essentiel au sein d'une entreprise, soutenant efficacement le service RH et contribuant à la gestion du personnel.
Sa polyvalence est primordiale, couvrant le suivi administratif des salariés, le développement des compétences, la gestion des dossiers individuels, la participation au dialogue social, la mise en œuvre des procédures internes, la veille réglementaire et la communication RH.
Il assure des missions de coordination, de suivi et d'information, jouant un rôle d'interface entre la direction, les salariés et les partenaires extérieurs, ce qui nécessite des aptitudes relationnelles affirmées.

La formation pour obtenir le Titre professionnel assistant ressources humaines prépare à cette polyvalence, en apportant une expertise dans tous les volets administratifs et opérationnels des ressources humaines.
L'autonomie et le périmètre des missions varient selon la taille de l'entreprise, l'organisation du service RH et l'expérience acquise.
Avec l'évolution professionnelle, le niveau de responsabilité peut également augmenter.

Choisir une formation avec Quality Formation pour obtenir le Titre professionnel assistant ressources humaines, c'est opter pour une certification permettant d'acquérir toutes les compétences indispensables à la gestion des ressources humaines, tout en bénéficiant d'une première expérience professionnelle valorisante.

Programme de la formation

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
Contribuer au développement des ressources humaines.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 3 (CAP, Titre professionnel...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue Saglio
67100 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue Saglio
67100 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes