Chargé de développement des ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE446005
Organisme responsable :
Aflor Actimum
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1502 Développement des ressources humaines
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 33036 : Stratégie sociale entreprise
- 33052 : Administration personnel
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation a pour objectif de former nos apprentis au métier de Chargé de développement des Ressources Humaines.
Avec cette formation le diplômé contribuera à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mènera des actions de gestion et de support confiées à son service.
Programme de la formation
Administrer les Ressources Humaines.
Le bien être au travail et le dialogue social.
L'optimisation de l'attractivité et du recrutement.
Le développement d'une organisation apprenante.
Langue vivante européenne.
Culture et citoyenneté européennes.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
545 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Contacter Mme Stéphanie SALIOU au 06 63 33 03 38 ou par mail : stephanie.saliou@cfaflor.com
Niveau d'entrée
BAC + 2
Conditions spécifiques et prérequis
BAC + 2 validé. Goût pour le contact humain et les RH. Bon niveau bureautique.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
2 Rue du Cardinal Tisserant54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue du Cardinal Tisserant
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes