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Mastère manager des ressources humaines - 2ème année

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE445634
Organisme responsable : IMC Artemys - Metz (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le Mastère RH forme les étudiants à assurer une conduite de projet, à diriger les RH de l'entreprise, à intervenir dans la gestion des processus liés aux RH et à mettre en place des dispositifs de prévention des conflits.


Programme de la formation

La certification RNCP38493 prépare à des fonctions de responsable ou directeur des ressources humaines, autour de quatre axes : - Stratégie RH et transformation sociale : pilotage de la stratégie RH, dialogue social, qualité de vie au travail et marque employeur. - Recrutement et développement des compétences : élaboration de la politique de recrutement, gestion des compétences et des dispositifs de formation. - Performance sociale : pilotage des évaluations et des actions de formation pour…

La certification RNCP38493 prépare à des fonctions de responsable ou directeur des ressources humaines, autour de quatre axes :
- Stratégie RH et transformation sociale : pilotage de la stratégie RH, dialogue social, qualité de vie au travail et marque employeur.
- Recrutement et développement des compétences : élaboration de la politique de recrutement, gestion des compétences et des dispositifs de formation.
- Performance sociale : pilotage des évaluations et des actions de formation pour soutenir la performance individuelle et collective.
- Management RH : coordination d'un service RH, gestion de l'équipe et planification des actions de développement professionnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (européen) minimum (toutes filières ou titre homologué).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Place Edouard Branly
57070 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Place Edouard Branly
57070 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes