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Mastère manager des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE435339
Organisme responsable : IMC Artemys - Metz (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Le Mastère manager des ressources humaines forme les étudiants à assurer une conduite de projet, à diriger les RH de l'entreprise, à intervenir dans la gestion des processus liés aux RH et à mettre en place des dispositifs de prévention des conflits.

Programme de la formation

La certification RNCP38493 prépare à des fonctions de responsable ou directeur des ressources humaines, autour de quatre axes : - Stratégie RH et transformation sociale : pilotage de la stratégie RH, dialogue social, qualité de vie au travail et marque employeur. - Recrutement et développement des compétences : élaboration de la politique de recrutement, gestion des compétences et des dispositifs de formation. - Performance sociale : pilotage des évaluations et des actions de formation pour…

La certification RNCP38493 prépare à des fonctions de responsable ou directeur des ressources humaines, autour de quatre axes :
- Stratégie RH et transformation sociale : pilotage de la stratégie RH, dialogue social, qualité de vie au travail et marque employeur.
- Recrutement et développement des compétences : élaboration de la politique de recrutement, gestion des compétences et des dispositifs de formation.
- Performance sociale : pilotage des évaluations et des actions de formation pour soutenir la performance individuelle et collective.
- Management RH : coordination d'un service RH, gestion de l'équipe et planification des actions de développement professionnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (européen) minimum (toutes filières ou titre homologué).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Jacquinot
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Jacquinot
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes