Ludopédagogie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE434878
Organisme responsable :
GIP Formation - Réseau des GRETA
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Acquérir des techniques pour concevoir des activités ludopédagogiques adaptées à différents publics.
Savoir animer des formations en utilisant le jeu comme outil pédagogique.
Évaluer l'impact des jeux dans les apprentissages.
Programme de la formation
Jour 1 : Découverte de la Ludopédagogie et Conception de Jeux Pédagogiques Introduction à la Ludopédagogie Accueil et présentation du programme : Qu'est-ce que la ludopédagogie ? - Définition et principes clés. - Les bénéfices du jeu dans l'apprentissage (engagement, motivation, mémorisation). - Différence entre jeu, serious game et gamification. Les types de jeux pédagogiques : - Jeux de rôle, jeux de plateau, jeux numériques, escape games... - Exemples concrets de jeux utilisés en…
Introduction à la Ludopédagogie
Accueil et présentation du programme :
Qu'est-ce que la ludopédagogie ?
- Définition et principes clés.
- Les bénéfices du jeu dans l'apprentissage (engagement, motivation, mémorisation).
- Différence entre jeu, serious game et gamification.
Les types de jeux pédagogiques :
- Jeux de rôle, jeux de plateau, jeux numériques, escape games...
- Exemples concrets de jeux utilisés en formation.
Conception d'Activités Ludopédagogiques
Les étapes de conception d'un jeu pédagogique :
- Identifier les objectifs pédagogiques.
- Adapter le jeu au public et au contexte.
- Structurer les règles et les mécanismes de jeu.
Travaux pratiques :
- En petits groupes, concevoir un jeu pédagogique simple (objectif : transmettre une notion ou une compétence spécifique).
- Présentation des prototypes et feedback collectif.
Jour 2 : Animation et Évaluation de Formations Ludopédagogiques
Matin : Techniques d'Animation Ludopédagogique.
Les clés pour animer une formation par le jeu :
- Gestion du temps et des règles.
- Créer un climat propice au jeu et à l'apprentissage.
- Gérer les dynamiques de groupe et les imprévus.
Travaux pratiques :
- Simulation d'animation : chaque groupe anime son jeu conçu la veille.
- Débriefing collectif sur les techniques d'animation et les points d'amélioration.
Après-midi : Évaluation et Amélioration des Jeux Pédagogiques
Comment évaluer l'efficacité d'un jeu pédagogique ?
- Mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques.
- Recueillir et analyser les retours des participants.
Amélioration continue des jeux :
- Identifier les points forts et les axes d'amélioration.
- Adapter les jeux en fonction des retours.
Travaux pratiques :
- Réajuster les jeux conçus en fonction des feedbacks.
- Présentation des versions finales.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
14 h
Modalités d'alternance
Pas d'alternance possible.
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Salarié
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être formateur ou animateur.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
53 Rue de Bonsecours54000 Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
53 Rue de Bonsecours
54000 Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes