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Assistant ressources humaines (1 an)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE434413
Organisme responsable : CESI Association - Groupe CESI (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie
  • 33016 : Tableau bord social
  • 33052 : Administration personnel
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Découvrir les missions opérationnelles d'un service RH afin d'y participer au quotidien. Appréhender les bases de la législation sociale afin d'accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie. Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l'activité RH dans son ensemble. Devenir un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés, à travers des techniques de communication sociale…

Découvrir les missions opérationnelles d'un service RH afin d'y participer au quotidien.
Appréhender les bases de la législation sociale afin d'accompagner la gestion administrative du personnel et le traitement de la paie.
Découvrir le recrutement, la formation, la gestion des compétences, et le suivi de l'activité RH dans son ensemble.
Devenir un relais d'information auprès de l'encadrement et des salariés, à travers des techniques de communication sociale variées.

Programme de la formation

Administrer les ressources humaines.
Assurer le traitement de la paie.
Contribuer au développement des ressources humaines.
Développer ses pratiques professionnelles.
Certifier ses compétences d'Assistant RH.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Formation en alternance financée par l'entreprise

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature, tests de positionnement et entretien de motivation.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...) dans un domaine proche du domaine de la formation visée.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 Rue du Bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Rue du Bois de la Champelle
54500 Vandœuvre-lès-Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes