BTS Développement et réalisation bois
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE433591
Organisme responsable :
CFA Académique
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
- H2209 Intervention technique en ameublement et bois
Formacode
- 22396 : Construction bois
- 22416 : Menuiserie bois
Présentation de la formation
Objectifs
Le Brevet de Technicien Supérieur donne accès aux métiers de la deuxième transformation du bois et des matériaux qui lui sont associés. Le métier s'exerce principalement au sein des unités de production dans : - les entreprises de l'ameublement : mobilier intérieur et extérieur, - les entreprises de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, fermetures, - les entreprises de menuiserie d'agencement : mobilier et aménagement spécifiques à destination…
Le Brevet de Technicien Supérieur donne accès aux métiers de la deuxième transformation du bois et des matériaux qui lui sont associés.
Le métier s'exerce principalement au sein des unités de production dans :
- les entreprises de l'ameublement : mobilier intérieur et extérieur,
- les entreprises de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, fermetures,
- les entreprises de menuiserie d'agencement : mobilier et aménagement
spécifiques à destination des particuliers (cuisine, salle de bain et
rangement) et des professionnels (bureaux, espaces de vente),
- les entreprises de valorisation des produits issus du sciage : parquet, lambris, carrelets, panneaux ,
- les entreprises de production de composants de charpente et
construction bois (charpente industrielle, mur ossature bois, lamellé
collé bois, escaliers …).
Le métier mobilise des compétences pour :
- le développement des produits en vue de leur réalisation,
- l'industrialisation des produits et la préparation de la production,
- l'organisation de la production,
- la mise en œuvre et la gestion de la production.
Programme de la formation
Compétences attestées : - Analyser, décoder les éléments du dossier de conception préliminaire - Recenser les contraintes internes et externes (les informations clients, moyens de production..) dans le cadre de la stratégie Qualité - Proposer et argumenter des solutions techniques constructive - Choisir un couple matériau-procédé compatible avec les solutions techniques possibles - Valider les solutions techniques constructives retenues (prototype, essai, calcul) - Élaborer le…
Compétences attestées :
- Analyser, décoder les éléments du dossier de conception préliminaire
- Recenser les contraintes internes et externes (les informations clients, moyens de production..) dans le cadre de la stratégie Qualité
- Proposer et argumenter des solutions techniques constructive
- Choisir un couple matériau-procédé compatible avec les solutions techniques possibles
- Valider les solutions techniques constructives retenues (prototype, essai, calcul)
- Élaborer le modèle numérique de conception détaillé
- Réaliser le dossier de définition de produits finis
- Elaborer le processus détaillé
- Définir les moyens et les protocoles de contrôle
- Définir et mettre en œuvre des essais réels et ou par simulation permettant de qualifier le processus
- Valider le processus sur le plan technique et économique
- Apporter des solutions d'amélioration technico-économique des processus
- Elaborer les documents opératoires de la mise en production du produit (dossier d'industrialisation)
- Exploiter un planning de lancement et d'approvisionnement des postes de travail
- Mener une étude de poste
- Améliorer la gestion des flux de pièces dans l'environnement de production
- Mettre à jour les bases de données indispensables au développement de l'ERP
- Assurer la préparation de tous les matériels et moyens nécessaires à la production
- Lancer et suivre la production
- Faire appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Manager une équipe de production
- Assurer l'utilisation optimale des ressources matérielles
- Communiquer les informations de production
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1331 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien individuel Avoir un employeur
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno, ...).
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
6 Avenue SchweisguthBP 60269
67600 Sélestat
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Avenue Schweisguth
67600 Sélestat - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes