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BTS Développement et réalisation bois

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE433591
Organisme responsable : CFA Académique (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1206 Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • H2209 Intervention technique en ameublement et bois

Formacode

  • 22396 : Construction bois
  • 22416 : Menuiserie bois

Présentation de la formation

Objectifs

Le Brevet de Technicien Supérieur donne accès aux métiers de la deuxième transformation du bois et des matériaux qui lui sont associés. Le métier s'exerce principalement au sein des unités de production dans : -  les entreprises de l'ameublement : mobilier intérieur et extérieur, - les entreprises de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, fermetures, - les entreprises de menuiserie d'agencement : mobilier et aménagement spécifiques à destination…

Le Brevet de Technicien Supérieur donne accès aux métiers de la deuxième transformation du bois et des matériaux qui lui sont associés.

Le métier s'exerce principalement au sein des unités de production dans :
-  les entreprises de l'ameublement : mobilier intérieur et extérieur,
- les entreprises de menuiserie intérieure et extérieure : portes, fenêtres, fermetures,
- les entreprises de menuiserie d'agencement : mobilier et aménagement spécifiques à destination des particuliers (cuisine, salle de bain et rangement) et des professionnels (bureaux, espaces de vente),
-  les entreprises de valorisation des produits issus du sciage : parquet, lambris, carrelets, panneaux ,
-  les entreprises de production de composants de charpente et construction bois (charpente industrielle, mur ossature bois, lamellé collé bois, escaliers …). 

Le métier mobilise des compétences pour :
- le développement des produits en vue de leur réalisation,
- l'industrialisation des produits et la préparation de la production,
- l'organisation de la production,
- la mise en œuvre et la gestion de la production.

Programme de la formation

Compétences attestées : - Analyser, décoder les éléments du dossier de conception préliminaire - Recenser les contraintes internes et externes (les informations clients, moyens de production..) dans le cadre de la stratégie Qualité - Proposer et argumenter des solutions techniques constructive - Choisir un couple matériau-procédé compatible avec les solutions techniques possibles  - Valider les solutions techniques constructives retenues (prototype, essai, calcul) - Élaborer le…

Compétences attestées :

- Analyser, décoder les éléments du dossier de conception préliminaire

- Recenser les contraintes internes et externes (les informations clients, moyens de production..) dans le cadre de la stratégie Qualité

- Proposer et argumenter des solutions techniques constructive

- Choisir un couple matériau-procédé compatible avec les solutions techniques possibles 

- Valider les solutions techniques constructives retenues (prototype, essai, calcul)

- Élaborer le modèle numérique de conception détaillé

- Réaliser le dossier de définition de produits finis

- Elaborer le processus détaillé 

- Définir les moyens et les protocoles de contrôle

- Définir et mettre en œuvre des essais réels et ou par simulation permettant de qualifier le processus

- Valider le processus sur le plan technique et économique 

- Apporter des solutions d'amélioration technico-économique des processus 

- Elaborer les documents opératoires de la mise en production du produit (dossier d'industrialisation) 

- Exploiter un planning de lancement et d'approvisionnement des postes de travail 

- Mener une étude de poste 

- Améliorer la gestion des flux de pièces dans l'environnement de production 

- Mettre à jour les bases de données indispensables au développement de l'ERP 

- Assurer la préparation de tous les matériels et moyens nécessaires à la production

- Lancer et suivre la production 

- Faire appliquer les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement 

- Manager une équipe de production

- Assurer l'utilisation optimale des ressources matérielles 

- Communiquer les informations de production

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1331 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel Avoir un employeur

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno, ...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

6 Avenue Schweisguth
BP 60269
67600 Sélestat

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
6 Avenue Schweisguth
67600 Sélestat
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes