Assistant juridique
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE432110
Organisme responsable :
Biomewo
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- K1902 Collaboration juridique
- M1607 Secrétariat
Formacode
- 35006 : Secrétariat assistanat juridique
Présentation de la formation
Objectifs
Traiter, organiser et partager l'information : produire et diffuser une information structurée. Mettre en place des outils d'aide à la décision (suivre les tableaux de bord, effectuer les reportings). Utiliser l'environnement web pour communiquer. Gérer la conservation et la traçabilité des documents (numériser, trier, classer et archiver). Planifier les échéanciers et les agendas liés aux activités juridiques. Élaborer les dossiers juridiques selon les procédures en vigueur du…
Traiter, organiser et partager l'information : produire et diffuser une information structurée.
Mettre en place des outils d'aide à la décision (suivre les tableaux de bord, effectuer les reportings).
Utiliser l'environnement web pour communiquer.
Gérer la conservation et la traçabilité des documents (numériser, trier, classer et archiver).
Planifier les échéanciers et les agendas liés aux activités juridiques.
Élaborer les dossiers juridiques selon les procédures en vigueur du cabinet ou du service de l'entreprise.
Réaliser les tâches d'assistanat juridique : planifier les échéanciers et les agendas liés aux activités juridiques.
Élaborer les dossiers juridiques selon les procédures en vigueur du cabinet ou du service de l'entreprise.
Préparer les actes juridiques.
Mettre en place une veille juridique et gérer le fond documentaire de la structure.
Programme de la formation
Bloc 1 Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs Prise en charge des demandes entrantes Accueillir un interlocuteur Communiquer les informations juridiques Adapter son attitude Gestion des demandes entrantes Traiter les demandes Gérer les agendas Communication digitale externe Déployer la communication externe Rédiger support de communication Bloc 2 Organiser la gestion administrative Partage de l'information écrite Concevoir et formaliser des documents…
Bloc 1 Assurer l'interface entre l'équipe juridique et ses interlocuteurs
Prise en charge des demandes entrantes
Accueillir un interlocuteur
Communiquer les informations juridiques
Adapter son attitude
Gestion des demandes entrantes
Traiter les demandes
Gérer les agendas
Communication digitale externe
Déployer la communication externe
Rédiger support de communication
Bloc 2 Organiser la gestion administrative
Partage de l'information écrite
Concevoir et formaliser des documents écrits professionnels
Déployer la communication digitale interne
Conservation de l'information
Organiser la traçabilité documentaire
Archiver les documents
Planification des activités
Organiser les activités usuelles de l'équipe
Organiser les activités exceptionnelles de l'équipe
Bloc 3 Organiser la gestion commerciale et financière
Administration des ventes
Etablir un devis, une facture et/ou une convention d'honoraires
Concevoir des outils de pilotage
Administration des achats
Réaliser les commandes de fourniture
Contrôler les factures
Administration des opérations comptables et fiscales
Enregistrer les écritures comptables
Vérifier les différents comptes de tiers
Etablir la déclaration de TVA
Interpréter un bilan
Bloc 4 Gérer les dossiers juridiques de la rédaction au suivi procédural
Droit civil
Droit des obligations
Droit administratif
Droit pénal
Droit du travail
Droit de la famille / Juge aux affaires familiales
Droit notarial
Commissariat de justice
Droit des sociétés Utilisation de l'IA
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
581 h
En entreprise
308 h
Modalités d'alternance
Aucun rythme d'alternance déclaré.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- Compte Personnel de Formation (CPF) - AGEFIPH - CAP Emploi - FONGECIF - CPF de transition professionnelle - FSE : Fonds Social Européen. OPCO. Pôle emploi Région Grand Est - Mission Locale - Région Grand Est - Financement personnel
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Particulier, individuel
- Public de la formation initiale
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Dossier de candidature. Tests écrits - Test de frappe. Entretien individuel.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Être titulaire d'un diplôme de niveau 4. Avoir une bonne maitrise du français, à l'oral comme à l'écrit. Avoir une bonne maitrise des outils informatiques.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue Bois du Chene le Loup54500 Vandœuvre-lès-Nancy
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Bois du Chene le Loup
54500 Vandœuvre-lès-Nancy - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes